Xuất khẩu lao động Đồng Tháphttps://xuatkhaulaodongdongthap.com/uploads/logo_1.png
Thứ sáu - 30/08/2024 11:212210
Công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Tỉnh, nhằm tạo việc làm, nâng cao kiến thức, kỹ năng, tác phong làm việc cho người lao động, được sự đồng tình, hưởng ứng của người dân. Tuy nhiên, thời gian gần đây, tại một số địa phương trong Tỉnh xuất hiện tình trạng tổ chức, cá nhân tuyên truyền, tư vấn, tuyển dụng lao động đưa đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức hợp đồng cá nhân, lao động thời vụ hoặc đưa đi du học vừa học, vừa làm… trái với quy định của pháp luật, có nguy cơ mất an ninh, trật tự tại một số địa phương.Để ngăn ngừa tình trạng nêu trên, Ủy ban nhân dân Tỉnh yêu cầu:
Công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Tỉnh, nhằm tạo việc làm, nâng cao kiến thức, kỹ năng, tác phong làm việc cho người lao động, được sự đồng tình, hưởng ứng của người dân. Tuy nhiên, thời gian gần đây, tại một số địa phương trong Tỉnh xuất hiện tình trạng tổ chức, cá nhân tuyên truyền, tư vấn, tuyển dụng lao động đưa đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức hợp đồng cá nhân, lao động thời vụ hoặc đưa đi du học vừa học, vừa làm… trái với quy định của pháp luật, có nguy cơ mất an ninh, trật tự tại một số địa phương. Để ngăn ngừa tình trạng nêu trên, Ủy ban nhân dân Tỉnh yêu cầu:
1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
a) Tăng cường phối hợp với các sở, ngành Tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện cảnh báo về hành vi lừa đảo người lao động đi làm việc ở nước ngoài; tuyên truyền nâng cao nhận thức của người lao động về Chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; thường xuyên cập nhật các doanh nghiệp đủ điều kiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật để các địa phương nắm, phổ biến đến người lao động. b) Chỉ đạo tăng cường tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động; đa dạng hình thức tổ chức phiên giao dịch việc làm, tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm tại cơ sở để kết nối cung - cầu lao động, tạo cơ hội để các doanh nghiệp tuyển dụng đáp ứng yêu cầu thị trường lao động, phù hợp với nguyện vọng của người lao động.
c) Theo dõi, nắm bắt tình hình người lao động; giám sát chặt chẽ việc tuyển chọn, đào tạo và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, để bảo vệ quyền lợi của người lao động. d) Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra hoạt động dịch vụ việc làm, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, kịp thời xử lý các hoạt động, hành vi trái với quy định của pháp luật.
2. Công an Tỉnh
Chỉ đạo Công an địa phương tăng cường công tác theo dõi, rà soát, nắm tình hình ở địa bàn khu dân cư; kịp thời phát hiện các tổ chức, cá nhân có biểu hiện, hành vi tư vấn, tuyên truyền, tuyển dụng lao động đưa đi làm việc ở nước ngoài, thu tiền của người lao động trái quy định pháp luật trái quy định để xử lý theo quy định của pháp luật.
3. Sở Kế hoạch và Đầu tư
Chủ trì, cung cấp thông tin các doanh nghiệp, đơn vị đăng ký ngành, nghề kinh doanh có điều kiện về tư vấn việc làm, cung ứng lao động, giới thiệu việc làm, đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Công an Tỉnh để theo dõi, nắm bắt, kịp thời có biện pháp quản lý theo quy định.
4. Sở Thông tin và Truyền thông
Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội định hướng các cơ quan báo chí trong Tỉnh, hệ thống thông tin cơ sở tăng cường tuyên truyền Chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; cảnh báo về hành vi lừa đảo người lao động đi làm việc ở nước ngoài, thu tiền của người lao động trái quy định, nhất là lừa đảo qua mạng.
5. Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố
a) Chỉ đạo công tác tuyên truyền để người lao động của địa phương nắm và tham gia Chương trình theo đúng quy định; cảnh báo về hành vi lừa đảo người lao động đi làm việc ở nước ngoài và rủi ro khi tham gia làm việc ở nước ngoài không đúng quy định để người dân nâng cao cảnh giác. b) Nắm chắc tình hình lao động tại địa phương; chủ động phối hợp cung ứng nguồn lao động phù hợp với nguyện vọng của người lao động.
6. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội
Tăng cường công tác tuyên truyền, vận động người lao động nếu có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài liên hệ với Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn; Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cấp huyện; Trung tâm dịch vụ việc làm Tỉnh để được hướng dẫn; tuyên truyền để người dân nâng cao cảnh giác trước các hành vi lừa đảo, gây thiệt hại cho người lao động./.
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT.CHỦ TỊCH
PHÓ CHÚ TỊCH
(đã kỹ)
HUỲNH MINH TUẤN
