Câu hỏi 31
Môi giới nói chỉ cần đóng một phần tiền trước, khi sang nước ngoài làm việc sẽ trừ dần vào lương, hình thức này có hợp pháp không?
Trả lời:
Ông Thái Bá Việt trả lời: Trên thực tế, các doanh nghiệp XKLĐ uy tín, hợp pháp không bao giờ áp dụng hình thức sang nước ngoài rồi trừ dần tiền vào lương. Mọi hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc nước ngoài đều phải tuân thủ quy trình tài chính minh bạch và có hợp đồng cụ thể trước khi đi. Người dân cần hết sức cảnh giác với chiêu trò hứa hẹn này.
Ông Thái Bá Việt trả lời: Trên thực tế, các doanh nghiệp XKLĐ uy tín, hợp pháp không bao giờ áp dụng hình thức sang nước ngoài rồi trừ dần tiền vào lương. Mọi hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc nước ngoài đều phải tuân thủ quy trình tài chính minh bạch và có hợp đồng cụ thể trước khi đi. Người dân cần hết sức cảnh giác với chiêu trò hứa hẹn này.
Câu hỏi 30
Người quen giới thiệu công ty tuyển đi Hàn Quốc và yêu cầu đóng tiền giữ chỗ trước. Tôi có nên đóng không?
Trả lời:
Thượng tá Long Nhi trả lời: Tuyệt đối không nên đóng tiền. Nhiều vụ lừa đảo đã xảy ra do các đối tượng lợi dụng lòng tin từ mối quan hệ quen biết. Bạn cần bình tĩnh thực hiện: Kiểm tra giấy phép hoạt động của công ty; yêu cầu cung cấp rõ hợp đồng, thông báo phí, hóa đơn; liên hệ Trung tâm DVVL tỉnh để xác minh. Việc thúc giục nộp tiền gấp để giữ chỗ chính là dấu hiệu lừa đảo.
Thượng tá Long Nhi trả lời: Tuyệt đối không nên đóng tiền. Nhiều vụ lừa đảo đã xảy ra do các đối tượng lợi dụng lòng tin từ mối quan hệ quen biết. Bạn cần bình tĩnh thực hiện: Kiểm tra giấy phép hoạt động của công ty; yêu cầu cung cấp rõ hợp đồng, thông báo phí, hóa đơn; liên hệ Trung tâm DVVL tỉnh để xác minh. Việc thúc giục nộp tiền gấp để giữ chỗ chính là dấu hiệu lừa đảo.
Câu hỏi 29
Tôi thấy trên Facebook tuyển đi Nhật lương 40–50 triệu đồng/tháng. Làm sao để tôi biết công ty đó có hợp pháp hay không?
Trả lời:
Ông Nguyễn Phú Hiếu trả lời:
+Mức lương phổ biến của chương trình Thực tập sinh Nhật Bản hiện nay dao động từ 28–32 triệu đồng/tháng. Mức lương 40–50 triệu đồng là rất hiếm và cá biệt. Người lao động cần kiểm tra kỹ lại điều kiện đơn hàng.
+Để kiểm tra tính hợp pháp: Truy cập website của Cục Quản lý lao động ngoài nước. Ngoài ra, cách nhanh nhất là liên hệ trực tiếp với Trung tâm DVVL tỉnh Đồng Tháp để kiểm tra doanh nghiệp đó đã được Sở cho phép phối hợp tuyển trên địa bàn tỉnh hay chưa. (Nếu doanh nghiệp chưa thông qua Sở, người lao động sẽ không được hưởng các chính sách hỗ trợ vay vốn và chi phí của tỉnh).
Ông Nguyễn Phú Hiếu trả lời:
+Mức lương phổ biến của chương trình Thực tập sinh Nhật Bản hiện nay dao động từ 28–32 triệu đồng/tháng. Mức lương 40–50 triệu đồng là rất hiếm và cá biệt. Người lao động cần kiểm tra kỹ lại điều kiện đơn hàng.
+Để kiểm tra tính hợp pháp: Truy cập website của Cục Quản lý lao động ngoài nước. Ngoài ra, cách nhanh nhất là liên hệ trực tiếp với Trung tâm DVVL tỉnh Đồng Tháp để kiểm tra doanh nghiệp đó đã được Sở cho phép phối hợp tuyển trên địa bàn tỉnh hay chưa. (Nếu doanh nghiệp chưa thông qua Sở, người lao động sẽ không được hưởng các chính sách hỗ trợ vay vốn và chi phí của tỉnh).
Câu hỏi 26
Gia đình tôi khó khăn, có người tự xưng là người của công ty đến địa phương tư vấn, yêu cầu nộp trước 5 triệu đồng tiền chi phí. Công ty thu như vậy có đúng không?
Trả lời:
Ông Thái Bá Việt trả lời: Việc thu tiền này là hoàn toàn sai quy định pháp luật. Luật pháp quy định nghiêm cấm các tổ chức, cá nhân thu bất kỳ khoản phí nào của người lao động trong quá trình tư vấn, giới thiệu thông tin. Bà con cần cảnh giác và báo ngay cho cơ quan chức năng địa phương khi gặp trường hợp này.
Ông Thái Bá Việt trả lời: Việc thu tiền này là hoàn toàn sai quy định pháp luật. Luật pháp quy định nghiêm cấm các tổ chức, cá nhân thu bất kỳ khoản phí nào của người lao động trong quá trình tư vấn, giới thiệu thông tin. Bà con cần cảnh giác và báo ngay cho cơ quan chức năng địa phương khi gặp trường hợp này.
Câu hỏi 25
Người dân cần làm gì khi tiếp cận thông tin XKLĐ trên mạng xã hội? Nếu đã lỡ chuyển tiền cho đối tượng lừa đảo thì phải xử lý thế nào?
Trả lời:
Thượng tá Long Nhi trả lời:
-Khi tiếp cận thông tin mạng xã hội: Tuyệt đối không vội tin quảng cáo. Phải kiểm tra pháp lý công ty; đọc kỹ hợp đồng; chỉ nộp tiền khi có phiếu thu/hóa đơn hợp pháp và không chuyển tiền vào tài khoản cá nhân. Không cung cấp giấy tờ tùy thân, số tài khoản, mã OTP cho người lạ.
-Khi đã chuyển tiền hoặc phát hiện bị lừa đảo:
+Dừng ngay mọi giao dịch, không nộp thêm bất kỳ khoản tiền nào.
+Thu thập và lưu trữ toàn bộ chứng cứ (tin nhắn, hình ảnh, hợp đồng, biên lai, số điện thoại, số tài khoản ngân hàng của đối tượng).
+Liên hệ ngay với ngân hàng và đến cơ quan Công an nơi gần nhất để trình báo, kịp thời phong tỏa dòng tiền và truy vết tài sản.
Thượng tá Long Nhi trả lời:
-Khi tiếp cận thông tin mạng xã hội: Tuyệt đối không vội tin quảng cáo. Phải kiểm tra pháp lý công ty; đọc kỹ hợp đồng; chỉ nộp tiền khi có phiếu thu/hóa đơn hợp pháp và không chuyển tiền vào tài khoản cá nhân. Không cung cấp giấy tờ tùy thân, số tài khoản, mã OTP cho người lạ.
-Khi đã chuyển tiền hoặc phát hiện bị lừa đảo:
+Dừng ngay mọi giao dịch, không nộp thêm bất kỳ khoản tiền nào.
+Thu thập và lưu trữ toàn bộ chứng cứ (tin nhắn, hình ảnh, hợp đồng, biên lai, số điện thoại, số tài khoản ngân hàng của đối tượng).
+Liên hệ ngay với ngân hàng và đến cơ quan Công an nơi gần nhất để trình báo, kịp thời phong tỏa dòng tiền và truy vết tài sản.
Câu hỏi 24
Nếu muốn được tư vấn miễn phí thì đến đâu? Chi phí từ lúc tư vấn đến khi xuất cảnh tại Trung tâm DVVL có tốn kém không?
Trả lời:
Ông Nguyễn Phú Hiếu trả lời: Người lao động tại Đồng Tháp có thể đến 2 trụ sở của Trung tâm DVVL để được tư vấn hoàn toàn miễn phí:
-Cơ sở 1: Số 4, đường Nguyễn Thái Học, phường Cao Lãnh, Đồng Tháp.
-Cơ sở 2: Số 4, đường Phạm Hùng, phường Trung An, Đồng Tháp.
-Về chi phí: Trung tâm đang triển khai nhiều chương trình ưu đãi nổi bật:
+Thị trường Nhật Bản: Nhiều đơn hàng 0 đồng (miễn phí học, phí dịch vụ, khám sức khỏe, chỗ ở; hỗ trợ tiền ăn).
+Thị trường Đức, Đài Loan: Phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước triển khai các chương trình miễn phí (như điều dưỡng đi Đức).
+Thị trường Liên bang Nga: Đơn hàng thu nhập tốt ($1.000$ - $1.200 USD/tháng), điều kiện tuyển dụng phù hợp với nhiều lao động.
Ông Nguyễn Phú Hiếu trả lời: Người lao động tại Đồng Tháp có thể đến 2 trụ sở của Trung tâm DVVL để được tư vấn hoàn toàn miễn phí:
-Cơ sở 1: Số 4, đường Nguyễn Thái Học, phường Cao Lãnh, Đồng Tháp.
-Cơ sở 2: Số 4, đường Phạm Hùng, phường Trung An, Đồng Tháp.
-Về chi phí: Trung tâm đang triển khai nhiều chương trình ưu đãi nổi bật:
+Thị trường Nhật Bản: Nhiều đơn hàng 0 đồng (miễn phí học, phí dịch vụ, khám sức khỏe, chỗ ở; hỗ trợ tiền ăn).
+Thị trường Đức, Đài Loan: Phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước triển khai các chương trình miễn phí (như điều dưỡng đi Đức).
+Thị trường Liên bang Nga: Đơn hàng thu nhập tốt ($1.000$ - $1.200 USD/tháng), điều kiện tuyển dụng phù hợp với nhiều lao động.
Câu hỏi 23
Nhiều người sợ chi phí lớn nên chọn đi qua "cò mồi". Hiện nay tỉnh Đồng Tháp có những chính sách gì hỗ trợ chi phí ban đầu cho người lao động?
Trả lời:
Ông Thái Bá Việt trả lời: Tỉnh Đồng Tháp đang áp dụng Nghị quyết số 51 của HĐND tỉnh hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với 2 nhóm chính sách:
Ông Thái Bá Việt trả lời: Tỉnh Đồng Tháp đang áp dụng Nghị quyết số 51 của HĐND tỉnh hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với 2 nhóm chính sách:
-
- Hỗ trợ không hoàn lại: Chi phí đào tạo ngoại ngữ, giáo dục định hướng, học nghề, khám sức khỏe (mức hỗ trợ tối đa 7.530.000 đồng).
- Hỗ trợ vay vốn tín chấp: Mức vay tối đa 90% tổng chi phí chuyến đi nhưng không quá 100 triệu đồng. Nếu nhu cầu vay trên 100 triệu đồng mới cần tài sản bảo đảm.
Câu hỏi 22
Để chuẩn bị đi XKLĐ hợp pháp, quy trình chuẩn gồm những bước nào và người lao động cần yêu cầu doanh nghiệp cung cấp những hồ sơ gì?
Trả lời:
Ông Nguyễn Phú Hiếu trả lời: Quy trình chuẩn luôn diễn ra theo thứ tự, không có việc vừa đăng ký đã phải nộp tiền:
- Tìm hiểu thị trường; nghe Tư vấn chuyên sâu; Phỏng vấn sơ tuyển; Học ngoại ngữ/định hướng; Trúng tuyển chính thức; Ký hợp đồng dịch vụ; Đóng phí theo quy định; Xin visa; xuất cảnh.
- Các giấy tờ người lao động bắt buộc phải yêu cầu doanh nghiệp cung cấp/lưu giữ:
+ Thông báo tuyển dụng/tuyển chọn chính thức.
+ 01 bản gốc Hợp đồng dịch vụ (sau khi ký kết).
+ Thông báo trúng tuyển; Lịch xuất cảnh; Hộ chiếu và Visa.
+ Hóa đơn, phiếu thu hợp pháp cho mọi khoản tiền đã nộp (đây cũng là chứng từ bắt buộc để hoàn thiện hồ sơ nhận chính sách hỗ trợ của tỉnh).
Ông Nguyễn Phú Hiếu trả lời: Quy trình chuẩn luôn diễn ra theo thứ tự, không có việc vừa đăng ký đã phải nộp tiền:
- Tìm hiểu thị trường; nghe Tư vấn chuyên sâu; Phỏng vấn sơ tuyển; Học ngoại ngữ/định hướng; Trúng tuyển chính thức; Ký hợp đồng dịch vụ; Đóng phí theo quy định; Xin visa; xuất cảnh.
- Các giấy tờ người lao động bắt buộc phải yêu cầu doanh nghiệp cung cấp/lưu giữ:
+ Thông báo tuyển dụng/tuyển chọn chính thức.
+ 01 bản gốc Hợp đồng dịch vụ (sau khi ký kết).
+ Thông báo trúng tuyển; Lịch xuất cảnh; Hộ chiếu và Visa.
+ Hóa đơn, phiếu thu hợp pháp cho mọi khoản tiền đã nộp (đây cũng là chứng từ bắt buộc để hoàn thiện hồ sơ nhận chính sách hỗ trợ của tỉnh).
Câu hỏi 21
Người lao động cần thực hiện các bước nào và tra cứu ở đâu để xác thực một doanh nghiệp XKLĐ là hợp pháp?
Trả lời:
Ông Thái Bá Việt - Trưởng phòng Lao động Việc làm thuộc Sở Nội vụ tỉnh Đồng Tháp trả lời: Theo quy định (Đặc biệt là Điều 26 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng), doanh nghiệp phải cung cấp đầy đủ, chính xác thông tin về điều kiện tuyển chọn, tiền lương, chế độ bảo hộ, nơi ăn ở... và tuyệt đối không được thu bất kỳ khoản phí nào trong quá trình tư vấn.
- Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh: Nơi nắm rõ danh sách các doanh nghiệp đã thông báo và được phép tuyển dụng tại địa phương.
- Chính quyền địa phương (Ủy ban nhân dân xã/phường): Để xác minh tính pháp lý của các buổi tư vấn tại địa bàn. Nếu phát hiện sai phạm, người dân cần phản ánh ngay đến Sở Nội vụ tỉnh Đồng Tháp.
Ông Thái Bá Việt - Trưởng phòng Lao động Việc làm thuộc Sở Nội vụ tỉnh Đồng Tháp trả lời: Theo quy định (Đặc biệt là Điều 26 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng), doanh nghiệp phải cung cấp đầy đủ, chính xác thông tin về điều kiện tuyển chọn, tiền lương, chế độ bảo hộ, nơi ăn ở... và tuyệt đối không được thu bất kỳ khoản phí nào trong quá trình tư vấn.
- kênh xác thực thông tin chính thống:
- Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh: Nơi nắm rõ danh sách các doanh nghiệp đã thông báo và được phép tuyển dụng tại địa phương.
- Chính quyền địa phương (Ủy ban nhân dân xã/phường): Để xác minh tính pháp lý của các buổi tư vấn tại địa bàn. Nếu phát hiện sai phạm, người dân cần phản ánh ngay đến Sở Nội vụ tỉnh Đồng Tháp.
Câu hỏi 20
Các đối tượng lừa đảo hiện nay thường sử dụng những chiêu trò cụ thể nào để chiếm đoạt tài sản của người dân?
Trả lời:
Thượng tá Long Nhi trả lời: Các đối tượng đánh vào tâm lý "muốn đi nhanh, chi phí thấp, thu nhập cao" và sử dụng các thủ đoạn tinh vi sau:
- Thành lập công ty, văn phòng môi giới không phép hoặc mạo danh các doanh nghiệp uy tín.
- Chạy quảng cáo trên Facebook, Zalo, TikTok với cam kết: không cần ngoại ngữ/tay nghề, xuất cảnh nhanh, lương từ 50–60 triệu đồng/tháng.
- Sử dụng hình ảnh giả mạo về doanh nghiệp hoặc lao động tại nước ngoài; làm giả hợp đồng, visa để tạo lòng tin.
- Yêu cầu nộp liên tiếp nhiều khoản phí (đặt cọc, hồ sơ, visa, phí chống trốn), sau đó trì hoãn hoặc cắt liên lạc.
- Thu giữ hộ chiếu, giấy tờ tùy thân để ép người lao động nộp thêm tiền.
Thượng tá Long Nhi trả lời: Các đối tượng đánh vào tâm lý "muốn đi nhanh, chi phí thấp, thu nhập cao" và sử dụng các thủ đoạn tinh vi sau:
- Thành lập công ty, văn phòng môi giới không phép hoặc mạo danh các doanh nghiệp uy tín.
- Chạy quảng cáo trên Facebook, Zalo, TikTok với cam kết: không cần ngoại ngữ/tay nghề, xuất cảnh nhanh, lương từ 50–60 triệu đồng/tháng.
- Sử dụng hình ảnh giả mạo về doanh nghiệp hoặc lao động tại nước ngoài; làm giả hợp đồng, visa để tạo lòng tin.
- Yêu cầu nộp liên tiếp nhiều khoản phí (đặt cọc, hồ sơ, visa, phí chống trốn), sau đó trì hoãn hoặc cắt liên lạc.
- Thu giữ hộ chiếu, giấy tờ tùy thân để ép người lao động nộp thêm tiền.
Câu hỏi 19
Nguyên nhân nào khiến người lao động dễ sập bẫy lừa đảo xuất khẩu lao động (XKLĐ) và dấu hiệu đầu tiên để nhận biết một tổ chức không hợp pháp là gì?
Trả lời:
Ông Nguyễn Phú Hiếu (Giám đốc Trung tâm DVVL Đồng Tháp) trả lời:
-Nguyên nhân: Người lao động thường chưa nắm rõ quy trình, điều kiện (tuổi, học vấn, thời gian tuyển dụng) của từng thị trường để đối chiếu với bản thân. Đồng thời, do tâm lý sợ học ngoại ngữ, ngại phỏng vấn (đặc biệt là lao động lớn tuổi) và muốn đi nhanh, họ dễ bị các đối tượng thao túng.
- Thủ đoạn đánh vào tâm lý: Hứa hẹn "không cần học, bao đậu, xuất cảnh nhanh, việc nhẹ lương cao". Sau đó, lấy lý do "chỉ tiêu hạn chế" để hối thúc nộp tiền giữ chỗ rồi dẫn dụ nộp thêm nhiều lần.
- Dấu hiệu nhận biết:
+ Hối thúc chuyển tiền ngay khi mới đăng ký, chưa phỏng vấn hay trúng tuyển.
+ Quảng cáo "việc nhẹ lương cao, đi nhanh" vô lý tại các quốc gia phát triển.
Ông Nguyễn Phú Hiếu (Giám đốc Trung tâm DVVL Đồng Tháp) trả lời:
-Nguyên nhân: Người lao động thường chưa nắm rõ quy trình, điều kiện (tuổi, học vấn, thời gian tuyển dụng) của từng thị trường để đối chiếu với bản thân. Đồng thời, do tâm lý sợ học ngoại ngữ, ngại phỏng vấn (đặc biệt là lao động lớn tuổi) và muốn đi nhanh, họ dễ bị các đối tượng thao túng.
- Thủ đoạn đánh vào tâm lý: Hứa hẹn "không cần học, bao đậu, xuất cảnh nhanh, việc nhẹ lương cao". Sau đó, lấy lý do "chỉ tiêu hạn chế" để hối thúc nộp tiền giữ chỗ rồi dẫn dụ nộp thêm nhiều lần.
- Dấu hiệu nhận biết:
+ Hối thúc chuyển tiền ngay khi mới đăng ký, chưa phỏng vấn hay trúng tuyển.
+ Quảng cáo "việc nhẹ lương cao, đi nhanh" vô lý tại các quốc gia phát triển.
Câu hỏi 18
Nữ giới có nhiều cơ hội việc làm không? Những ngành nghề nào đang tuyển nhiều lao động nữ?
Trả lời:
Có. Hiện nay nhu cầu tuyển dụng lao động nữ tại nhiều thị trường vẫn rất lớn.
Một số ngành nghề phổ biến gồm:
Có. Hiện nay nhu cầu tuyển dụng lao động nữ tại nhiều thị trường vẫn rất lớn.
Một số ngành nghề phổ biến gồm:
- Chế biến thực phẩm.
- Đóng gói công nghiệp.
- Lắp ráp linh kiện điện – điện tử.
- Nhà hàng – Khách sạn.
- Điều dưỡng, chăm sóc người cao tuổi.
- May mặc.
Câu hỏi 17
Mức lương thực nhận mỗi tháng ở từng thị trường là bao nhiêu? Sau khi trừ chi phí sinh hoạt thì có thể tiết kiệm được khoảng bao nhiêu tiền?
Trả lời:
Tùy quốc gia, ngành nghề và thời điểm tuyển dụng, nhưng nhìn chung:
- Nhật Bản: Thu nhập có thể đạt khoảng 28–35 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn. Sau khi trừ chi phí sinh hoạt, nhiều lao động tiết kiệm được từ 20 triệu đồng/tháng trở lên.
- Nga: Thu nhập khoảng 25 triệu đồng/tháng trở lên, khả năng tích lũy thường 20 triệu đồng/tháng trở lên, vì lao động tại thị trường này được hỗ trợ 1 phần chi phí ăn ở trong quá trình làm việc, nên người lao động đỡ tốn kém chi phí, khả năng tích lũy được cao.
- Hàn Quốc thời vụ: Thu nhập 32 - 40 triệu đồng/tháng, mức lương còn phụ thuộc số ngày làm việc và thời gian tăng ca; nhiều lao động có mức tích lũy đáng kể sau khi hoàn thành hợp đồng, cụ thể lao động đi làm việc 8 tháng tại Hàn Quốc, có thể tích lũy từ 200 – 250 triệu/người.
Thu nhập thực tế có thể thay đổi theo giờ làm thêm, tỷ giá, chế độ doanh nghiệp và mức chi tiêu của từng người.
Người lao động nên đến trực tiếp Trung tâm để được tư vấn, hướng dẫn và giải đáp cụ thể từng chương trình để có lựa chọn thị trường phù hợp.
Tùy quốc gia, ngành nghề và thời điểm tuyển dụng, nhưng nhìn chung:
- Nhật Bản: Thu nhập có thể đạt khoảng 28–35 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn. Sau khi trừ chi phí sinh hoạt, nhiều lao động tiết kiệm được từ 20 triệu đồng/tháng trở lên.
- Nga: Thu nhập khoảng 25 triệu đồng/tháng trở lên, khả năng tích lũy thường 20 triệu đồng/tháng trở lên, vì lao động tại thị trường này được hỗ trợ 1 phần chi phí ăn ở trong quá trình làm việc, nên người lao động đỡ tốn kém chi phí, khả năng tích lũy được cao.
- Hàn Quốc thời vụ: Thu nhập 32 - 40 triệu đồng/tháng, mức lương còn phụ thuộc số ngày làm việc và thời gian tăng ca; nhiều lao động có mức tích lũy đáng kể sau khi hoàn thành hợp đồng, cụ thể lao động đi làm việc 8 tháng tại Hàn Quốc, có thể tích lũy từ 200 – 250 triệu/người.
Thu nhập thực tế có thể thay đổi theo giờ làm thêm, tỷ giá, chế độ doanh nghiệp và mức chi tiêu của từng người.
Người lao động nên đến trực tiếp Trung tâm để được tư vấn, hướng dẫn và giải đáp cụ thể từng chương trình để có lựa chọn thị trường phù hợp.
Câu hỏi 16
Sau khi hoàn thành hợp đồng về nước, Trung tâm có hỗ trợ giới thiệu việc làm hoặc tư vấn khởi nghiệp cho người lao động không?
Trả lời:
Có. Người lao động sau khi hoàn thành hợp đồng về nước sẽ được Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp hỗ trợ kết nối với các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng, đặc biệt là các vị trí phù hợp với kinh nghiệm, ngoại ngữ và kỹ năng đã tích lũy khi làm việc ở nước ngoài. Bên cạnh đó, Trung tâm cũng tư vấn học nghề, nâng cao tay nghề, cung cấp thông tin thị trường lao động, hỗ trợ định hướng khởi nghiệp và giới thiệu các chính sách vay vốn, hỗ trợ việc làm nếu người lao động có nhu cầu phát triển kinh doanh hoặc tạo việc làm tại địa phương.
Có. Người lao động sau khi hoàn thành hợp đồng về nước sẽ được Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp hỗ trợ kết nối với các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng, đặc biệt là các vị trí phù hợp với kinh nghiệm, ngoại ngữ và kỹ năng đã tích lũy khi làm việc ở nước ngoài. Bên cạnh đó, Trung tâm cũng tư vấn học nghề, nâng cao tay nghề, cung cấp thông tin thị trường lao động, hỗ trợ định hướng khởi nghiệp và giới thiệu các chính sách vay vốn, hỗ trợ việc làm nếu người lao động có nhu cầu phát triển kinh doanh hoặc tạo việc làm tại địa phương.
Câu hỏi 15
Chi phí tham gia từng chương trình khoảng bao nhiêu? Có chính sách hỗ trợ vay vốn hay ưu đãi cho người lao động không?
Trả lời:
Tại Đồng Tháp, người lao động khi tham gia các chương trình XKLĐ sẽ được hỗ trợ các chính sách sau:
- Chính sách hỗ trợ của tỉnh tối đa số tiền 7.530.000đ khi đủ điều kiện gồm: tiền khám sức khỏe, tiền học ngoại ngữ, học nghề, giáo dục định hướng.
- Người lao động được hỗ trợ vay tín chấp tối đa đến 90% chi phí xuất cảnh theo quy định hiện hành tại ngân hàng chính sách xã hội của địa phương.
Chi phí phụ thuộc từng thị trường và từng đơn hàng. Người lao động được tư vấn và hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ từng bước. Để biết chính xác mức chi phí của từng đơn hàng, người lao động nên đến trực tiếp Trung tâm để được cập nhật theo từng thời điểm.
Tại Đồng Tháp, người lao động khi tham gia các chương trình XKLĐ sẽ được hỗ trợ các chính sách sau:
- Chính sách hỗ trợ của tỉnh tối đa số tiền 7.530.000đ khi đủ điều kiện gồm: tiền khám sức khỏe, tiền học ngoại ngữ, học nghề, giáo dục định hướng.
- Người lao động được hỗ trợ vay tín chấp tối đa đến 90% chi phí xuất cảnh theo quy định hiện hành tại ngân hàng chính sách xã hội của địa phương.
Chi phí phụ thuộc từng thị trường và từng đơn hàng. Người lao động được tư vấn và hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ từng bước. Để biết chính xác mức chi phí của từng đơn hàng, người lao động nên đến trực tiếp Trung tâm để được cập nhật theo từng thời điểm.
Câu hỏi 14
Người trên 35 đến 40 tuổi còn có cơ hội đi làm việc ở nước ngoài không?
Trả lời:
Có. Hiện nay vẫn có nhiều chương trình tiếp nhận lao động ở độ tuổi này như các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc TV, Nga, Đức…
Liên hệ trực tiếp trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Tháp để được tư vấn trực tiếp các thị trường phù hợp.
Có. Hiện nay vẫn có nhiều chương trình tiếp nhận lao động ở độ tuổi này như các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc TV, Nga, Đức…
Liên hệ trực tiếp trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Tháp để được tư vấn trực tiếp các thị trường phù hợp.
Câu hỏi 13
Nếu muốn đi cùng người thân hoặc bạn bè đi làm việc tại Nhật thì có thể đăng ký chung một đơn hàng hoặc cùng xuất cảnh được không?
Trả lời:
Có thể đăng ký cùng thời điểm và cùng tham gia phỏng vấn. Nếu cả hai cùng đạt yêu cầu thì khả năng được xuất cảnh cùng đợt là khá cao.
Tuy nhiên, việc được làm cùng công ty, cùng phân xưởng hay cùng ký túc xá không được đảm bảo tuyệt đối, vì phụ thuộc vào kế hoạch bố trí của doanh nghiệp tiếp nhận tại Nhật Bản.
Có thể đăng ký cùng thời điểm và cùng tham gia phỏng vấn. Nếu cả hai cùng đạt yêu cầu thì khả năng được xuất cảnh cùng đợt là khá cao.
Tuy nhiên, việc được làm cùng công ty, cùng phân xưởng hay cùng ký túc xá không được đảm bảo tuyệt đối, vì phụ thuộc vào kế hoạch bố trí của doanh nghiệp tiếp nhận tại Nhật Bản.
Câu hỏi 12
Trong trường hợp công việc thực tế không giống hợp đồng đã ký thì người lao động cần liên hệ ai để được hỗ trợ?
Trả lời:
Nếu phát hiện công việc, mức lương hoặc điều kiện làm việc không đúng như hợp đồng đã ký, người lao động cần:
- Thông báo ngay cho doanh nghiệp phái cử hoặc đơn vị đưa đi.
- Liên hệ cán bộ quản lý lao động Việt Nam tại nước sở tại (nếu có).
- Báo cho Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp để được hỗ trợ, hướng dẫn và phối hợp xử lý.
- Trong trường hợp khẩn cấp, có thể liên hệ Đại sứ quán hoặc Cơ quan đại diện Việt Nam tại nước đang làm việc.
Quan trọng nhất là không tự ý bỏ việc hoặc rời nơi làm việc khi chưa được hướng dẫn, vì có thể ảnh hưởng đến quyền lợi và tình trạng cư trú.
Để đảm bảo quyền lợi cá nhân ngay từ ban đầu người lao động cần đến trực tiếp đăng ký tại Trung tâm DVVL Đồng Tháp để đảm bảo các quyền lợi trên.
Nếu phát hiện công việc, mức lương hoặc điều kiện làm việc không đúng như hợp đồng đã ký, người lao động cần:
- Thông báo ngay cho doanh nghiệp phái cử hoặc đơn vị đưa đi.
- Liên hệ cán bộ quản lý lao động Việt Nam tại nước sở tại (nếu có).
- Báo cho Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp để được hỗ trợ, hướng dẫn và phối hợp xử lý.
- Trong trường hợp khẩn cấp, có thể liên hệ Đại sứ quán hoặc Cơ quan đại diện Việt Nam tại nước đang làm việc.
Quan trọng nhất là không tự ý bỏ việc hoặc rời nơi làm việc khi chưa được hướng dẫn, vì có thể ảnh hưởng đến quyền lợi và tình trạng cư trú.
Để đảm bảo quyền lợi cá nhân ngay từ ban đầu người lao động cần đến trực tiếp đăng ký tại Trung tâm DVVL Đồng Tháp để đảm bảo các quyền lợi trên.
Câu hỏi 11
Nếu có hình xăm thì có ảnh hưởng đến việc tham gia chương trình đi làm việc nước ngoài không?
Trả lời:
Việc có hình xăm không đồng nghĩa với việc bị từ chối, nhưng sẽ phụ thuộc vào vị trí hình xăm lộ hay kính và kích thước như thế nào
Liên hệ trực tiếp trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Tháp để được tư vấn trực tiếp các thị trường phù hợp.
Việc có hình xăm không đồng nghĩa với việc bị từ chối, nhưng sẽ phụ thuộc vào vị trí hình xăm lộ hay kính và kích thước như thế nào
Liên hệ trực tiếp trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Tháp để được tư vấn trực tiếp các thị trường phù hợp.
Câu hỏi 10
Thị trường Nga có những đơn hàng nào? Có thể đăng ký cho hai vợ chồng đi cùng không?
Trả lời:
Hiện nay, thị trường Nga đang tiếp nhận lao động Việt Nam ở một số lĩnh vực như: Chế biến thực phẩm; May mặc; Hàn; Một số ngành sản xuất khác tùy theo nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp
Vợ chồng vẫn có thể đi được các đơn hàng như: Thực phẩm và may mặc
Hiện nay, thị trường Nga đang tiếp nhận lao động Việt Nam ở một số lĩnh vực như: Chế biến thực phẩm; May mặc; Hàn; Một số ngành sản xuất khác tùy theo nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp
Vợ chồng vẫn có thể đi được các đơn hàng như: Thực phẩm và may mặc
Câu hỏi 09
Hộ khẩu ngoài tỉnh Đồng Tháp có tham gia thị trường lao động thời vụ tại Hàn Quốc được không?
Trả lời:
Nếu bạn không có hộ khẩu tại Đồng Tháp thì không thể đăng ký thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp.
Nhưng bạn có thể tham khảo các thị trường khác như là Nhật Bản, Nga …
Nếu bạn không có hộ khẩu tại Đồng Tháp thì không thể đăng ký thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp.
Nhưng bạn có thể tham khảo các thị trường khác như là Nhật Bản, Nga …
Câu hỏi 08
Quy trình đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản
Trả lời:
Bước 2: Đăng ký và sơ tuyển. Nếu sơ tuyển đậu sẽ thực hiện hồ sơ vay vốn lần một với số tiền là 20 triệu đồng.
Bước 3: Khám sức khoẻ tại bệnh viện đạt chuẩn
Bước 4: Học tiếng Nhật trước khi phỏng vấn
Bước 5: Chọn đơn hàng và phỏng vấn chính thức
Bước 6: Học tiếng Nhật (khoảng 6 tháng).
- Sau khi hoàn thành khoá học thực hiện thủ tục nhận tiền hỗ trợ tối đa 7.530.000đ theo chính sách của Tỉnh.
- Thực hiện hồ sơ vay vốn ở Ngân hàng Chính sách xã hội tối đa 90% chi phí.
Bước 7: Xuất cảnh sang Nhật làm việc theo hợp đồng đã ký
Cần tìm hiểu thêm xin vui lòng liên hệ số điện thoại 02773.857.808 ( trong giờ hành chính) hoặc số điện thoại di động 0932.908.739 ( cô Ái), 0907.390.598 ( cô Thu).
Chi tiết 7 bước
Bước 1: Nghe tư vấn, tìm hiểu đơn hàng.Bước 2: Đăng ký và sơ tuyển. Nếu sơ tuyển đậu sẽ thực hiện hồ sơ vay vốn lần một với số tiền là 20 triệu đồng.
Bước 3: Khám sức khoẻ tại bệnh viện đạt chuẩn
Bước 4: Học tiếng Nhật trước khi phỏng vấn
Bước 5: Chọn đơn hàng và phỏng vấn chính thức
Bước 6: Học tiếng Nhật (khoảng 6 tháng).
- Sau khi hoàn thành khoá học thực hiện thủ tục nhận tiền hỗ trợ tối đa 7.530.000đ theo chính sách của Tỉnh.
- Thực hiện hồ sơ vay vốn ở Ngân hàng Chính sách xã hội tối đa 90% chi phí.
Bước 7: Xuất cảnh sang Nhật làm việc theo hợp đồng đã ký
Cần tìm hiểu thêm xin vui lòng liên hệ số điện thoại 02773.857.808 ( trong giờ hành chính) hoặc số điện thoại di động 0932.908.739 ( cô Ái), 0907.390.598 ( cô Thu).
Câu hỏi 07
Điều kiện xin Visa đi Nhật
Trả lời:
- Lao động chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản hay xin Visa vào Nhật dưới mọi hình thức nào
- Không mắc các tiền án, tiền sự hay đang bị truy cứu trách nhiệm hình sư theo quy định của pháp luật Việt Nam
- Không thuộc trong diện cấm xuất cảnh hay nhập cảnh theo quy định của pháp luật tại Việt Nam
- Lao động chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản hay xin Visa vào Nhật dưới mọi hình thức nào
- Không mắc các tiền án, tiền sự hay đang bị truy cứu trách nhiệm hình sư theo quy định của pháp luật Việt Nam
- Không thuộc trong diện cấm xuất cảnh hay nhập cảnh theo quy định của pháp luật tại Việt Nam
Câu hỏi 06
Chi phí đi Nhật làm việc
Trả lời:
Chi phí đi Nhật phụ thuộc vào đơn hàng và thời hạn hợp đồng. Chi phí đơn hàng công xưởng sẽ cao đơn hàng ngoài nhà xưởng. Đơn hàng 1 năm có chi phí thấp hơn đơn 3 năm. Có đơn hàng chi phí 0 đồng nhưng có đơn hàng chi phí khoảng 100 triệu. Bao gồm các khoản chi phí sau:
– Phí khám sức khoẻ
– Chi phí đào tạo nguồn
– Phí dịch vụ
– Chi phí học tiếng Nhật
– Phí đào tạo tay nghề trước phỏng vấn (nếu có)
Chi phí đi Nhật phụ thuộc vào đơn hàng và thời hạn hợp đồng. Chi phí đơn hàng công xưởng sẽ cao đơn hàng ngoài nhà xưởng. Đơn hàng 1 năm có chi phí thấp hơn đơn 3 năm. Có đơn hàng chi phí 0 đồng nhưng có đơn hàng chi phí khoảng 100 triệu. Bao gồm các khoản chi phí sau:
– Phí khám sức khoẻ
– Chi phí đào tạo nguồn
– Phí dịch vụ
– Chi phí học tiếng Nhật
– Phí đào tạo tay nghề trước phỏng vấn (nếu có)
Câu hỏi 05
Yêu cầu kinh nghiệm làm việc
Trả lời:
- Những đơn hàng không yêu cầu kinh nghiệm như điện tử, chế biến thực phẩm, cơ khí, hoàn thiện nội thất ô tô,…
- Những ngành nghề yêu cầu kinh nghiệm như hàn – xì, may mặc, …trước ngày phỏng vấn đi Nhật, lao động sẽ được đào tạo tay nghề.
- Những đơn hàng không yêu cầu kinh nghiệm như điện tử, chế biến thực phẩm, cơ khí, hoàn thiện nội thất ô tô,…
- Những ngành nghề yêu cầu kinh nghiệm như hàn – xì, may mặc, …trước ngày phỏng vấn đi Nhật, lao động sẽ được đào tạo tay nghề.
Câu hỏi 04
Điều kiện về sức khỏe để đi Nhật
Trả lời:
Phải đảm bảo yêu cầu về sức khỏe và có giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài do cơ quan y tế có thẩm quyền Việt Nam cấp. Không bị mắc các bệnh như lao phổi, tim, viêm gan B, mù màu, xâm mình…
Phải đảm bảo yêu cầu về sức khỏe và có giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài do cơ quan y tế có thẩm quyền Việt Nam cấp. Không bị mắc các bệnh như lao phổi, tim, viêm gan B, mù màu, xâm mình…
Câu hỏi 03
Điều kiện về ngoại hình để đi Nhật
Trả lời:
- Đối với nam: cao 1m60 trở lên, nặng trên 50kg.
- Đối với nữ cao 1m48 trở lên, nặng trên 40kg.
- Một số đơn hàng có thể giảm tiêu chí chiều cao, cân nặng cho người lao động.
Câu hỏi 02
Trình độ văn hóa và chuyên môn để đi Nhật
Trả lời:
Trình độ văn hoá tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên.
Trình độ văn hoá tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên.
Câu hỏi 01
Độ tuổi đi Nhật bao nhiêu?
Trả lời:
- Độ tuổi phổ biến để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là từ đủ 18 – 32 tuổi.
- Ngoại trừ một số đơn hàng hợp đồng 1 năm lấy đến độ tuổi 40.