Xuất khẩu lao động Đồng Tháphttps://xuatkhaulaodongdongthap.com/uploads/logo_1.png
Thứ năm - 11/12/2025 16:1100
Năm 2026, thị trường lao động Châu Á vẫn là nơi có chính sách ổn định, khá phù hợp với lao động Đồng Tháp. Môi trường làm việc tốt, nhu cầu tuyển dụng lao động lớn cùng với đó là hàng loạt các chính sách ưu ái của nước sở tại dành cho lao động. Đặc biệt, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp là một trong những đơn vị được giao nhiệm vụ kết nối với các đối tác tuyển dụng để mang về những đơn hàng tốt, thu nhập cao cho người lao động.
Lao động có thu nhập cao khi đi làm việc ở nước ngoài do Trung tâm DVVL Đồng Tháp giới thiệu
Chương trình đưa người lao động đi làm việc tại Đài Loan là chương trình phi lợi nhuận do Bộ Nội vụ chỉ đạo thực hiện, nằm trong khuôn khổ các cam kết quốc tế của Việt Nam. Đây là một trong những kênh uy tín, chi phí thấp, quy trình minh bạch và quyền lợi người lao động được đảm bảo tối đa. Chi phí xuất cảnh thấp, người lao động tham gia đi làm việc tại Đài Loan chỉ tốn khoảng 500 USD (chưa đến 14 triệu đồng) và được học đào tạo giáo dục định hướng ngay tại tỉnh Đồng Tháp. Sự tiện lợi đó là một trong những điều làm nên sức hút đối với lao động khi chọn Đài Loan là nơi làm việc, bởi mức thu nhập của lao động tại Đài Loan từ 30 triệu đồng - 40 triệu đồng/tháng (tùy theo ngành nghề), riêng các ngành kỹ thuật, cơ khí, điện tử, điều dưỡng đang rất cần lao động nếu đăng ký vào các ngành này, thu nhập dành cho người lao động sẽ khoảng 50 - 60 triệu đồng/tháng. Còn tại thị trường Hàn Quốc, từ năm 2022 đến nay, tỉnh Đồng Tháp đã đưa 1.204 lao động sang làm việc thời vụ tại các địa phương ở Hàn Quốc. Hàng năm có khoảng 50% đến 60% người lao động của tỉnh đã đi làm trở về nước được chủ nông hộ, chủ trang trại ở Hàn Quốc ký hợp đồng tiếp nhận trở lại làm việc. Với mức lương hơn 37 triệu đồng/tháng, thì người lao động tiết kiệm còn khoảng 30 triệu đồng/tháng, do đó có nhiều lao động mong muốn tham gia, tính đến ngày hôm nay có khoảng 1.000 lao động đăng ký tham gia đi trong năm 2026. Đặc biệt, Hàn Quốc vừa công bố mức lương tối thiểu năm 2026 là 10.320 won/giờ, tăng 290 won/giờ tương đương 2,9% so với mức lương 10.030 won/giờ hiện tại. Như vậy, theo chuẩn giờ làm việc 209 giờ/tháng, mức lương tối thiểu năm 2026 của người lao động tương đương 2.156.880 won/tháng. Hàn Quốc cũng triển khai chính sách nhập cư mới, mở rộng phạm vi áp dụng thị thực E-7-3 đối với 2 lĩnh vực sản xuất phụ tùng ô tô và sửa chữa ô tô. Áp dụng thị thực hạng nhất (top-tier) cho nhân lực tài năng là lao động chất lượng cao trong các lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, robot… người đủ điều kiện sẽ được cấp thị thực top-tier nhanh chóng, tiện lợi và được phép đưa vợ/chồng, con cái đi cùng và được bảo lãnh bố, mẹ… Tại Nhật Bản chương trình tuyển chọn thực tập sinh (IM Japan) đã được triển khai trên phạm vi toàn quốc. Điểm đáng chú ý là chương trình không giới hạn số lượng ứng viên, tập trung vào hai nhóm ngành chủ đạo: sản xuất chế tạo và xây dựng. Thực tập sinh sẽ được đài thọ toàn bộ chi phí đào tạo, ký túc xá và vé máy bay, không phải đóng phí dịch vụ như nhiều chương trình khác.