Nhật Bản tăng lương tối thiểu vùng lại - “cơ hội vàng” cho lao động Việt Nam
Xuất khẩu lao động Đồng Tháp
Chính sách mở của Nhật Bản, Hàn Quốc
Chương trình xuất khẩu lao động tại Đồng Tháp được xem là một hoạt động kinh tế - xã hội góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập, nâng cao trình độ nghề nghiệp, tác phong làm việc tiên tiến cho người lao động. Chính vì vậy, nhiều năm qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp với sự quan tâm của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Sở Nội vụ, các xã, phường luôn tích cực mở rộng thị trường, tìm đối tác, hợp đồng để tạo điều kiện cho NLĐ đi làm việc ở nước ngoài phù hợp với pháp luật quốc tế, pháp luật Việt Nam và pháp luật nước sở tại. Trong đó, có các chương trình như: EPS, IM Japan với nhiều ưu đãi, lợi ích dành cho người lao động trong tỉnh.
.
Ảnh: Người lao động đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp để được tư vấn đi làm việc ở Nhật Bản
Việt Nam hiện đứng đầu về số lượng lao động đang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS. Qua làm việc, các đơn vị đã thống nhất tiếp tục phối hợp chặt chẽ để nâng cao hiệu quả thực hiện Bản ghi nhớ, tập trung vào các giải pháp: mở rộng địa điểm, hình thức thi tiếng Hàn trên máy tính và máy tính bảng để tạo thuận lợi cho thí sinh, rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ và xuất cảnh; tăng chỉ tiêu trúng tuyển và chỉ tiêu tiếp nhận phù hợp nhu cầu doanh nghiệp Hàn Quốc và nguyện vọng người lao động; hỗ trợ hội nhập, tái hòa nhập cho người lao động sau khi về nước; tăng cường kiểm tra, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động về nơi ở và điều kiện làm việc… Sau hơn 20 năm triển khai, Chương trình EPS đã đưa hơn 160.000 lượt lao động Việt Nam sang Hàn Quốc; hiện có trên 43.000 người làm việc hợp pháp. Lao động Việt Nam được doanh nghiệp Hàn Quốc đánh giá cao về kỹ năng, tác phong và khả năng thích ứng.
Đối với thị trường Nhật Bản, người lao động có thể tham gia Chương trình IM Japan được triển khai theo Bản ghi nhớ hợp tác giữa Việt Nam và Nhật Bản. Với ưu thế đa dạng các ngành nghề từ lao động phổ thông đến tay nghề cao, đã qua đào tạo làm cho người lao động dễ tìm được việc làm phù hợp. Bên cạnh đó là mức lương từ 28 - 35 triệu đồng/tháng cơ hội việc làm thêm, hỗ trợ sinh hoạt phí là mức lương, chính sách hấp dẫn đối với người lao động.
Tại tỉnh Đồng Tháp, số lao động hiện đang làm việc ở nước ngoài có hơn 7.000 lao động, bình quân thu nhập lao động tích lũy gửi về tỉnh mỗi năm trên 1.800 tỷ đồng. Thị trường lao động làm việc chủ yếu tại Nhật Bản hơn 6.951 lao động (chiếm 83,3%), Hàn Quốc hơn 1.047 lao động (chiếm 12,6%), Đài Loan 139 lao động (chiếm 1,7%), thị trường khác 203 lao động (chiếm 2,4%). Lao động làm việc tập trung các lĩnh vực: cơ khí, điện, điện tử, công nghệ ôtô, sắp xếp hành lý sân bay, công nghệ thực phẩm, nông nghiệp, trang trí nội thất, điều dưỡng, thăm dò địa chất, đúc khuôn…
Nhiều năm qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp là đơn vị tích cực tư vấn, vận động, hỗ trợ giúp người lao động Đồng Tháp tham gia xuất khẩu lao động theo các chương trình có lợi này. Người lao động có mong muốn tìm việc làm ổn định, thu nhập cao, chủ động liên hệ với Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp để được hướng dẫn kịp thời.
Ảnh: Người lao động đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp để được tư vấn đi làm việc ở Nhật Bản
Việt Nam hiện đứng đầu về số lượng lao động đang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS. Qua làm việc, các đơn vị đã thống nhất tiếp tục phối hợp chặt chẽ để nâng cao hiệu quả thực hiện Bản ghi nhớ, tập trung vào các giải pháp: mở rộng địa điểm, hình thức thi tiếng Hàn trên máy tính và máy tính bảng để tạo thuận lợi cho thí sinh, rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ và xuất cảnh; tăng chỉ tiêu trúng tuyển và chỉ tiêu tiếp nhận phù hợp nhu cầu doanh nghiệp Hàn Quốc và nguyện vọng người lao động; hỗ trợ hội nhập, tái hòa nhập cho người lao động sau khi về nước; tăng cường kiểm tra, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động về nơi ở và điều kiện làm việc… Sau hơn 20 năm triển khai, Chương trình EPS đã đưa hơn 160.000 lượt lao động Việt Nam sang Hàn Quốc; hiện có trên 43.000 người làm việc hợp pháp. Lao động Việt Nam được doanh nghiệp Hàn Quốc đánh giá cao về kỹ năng, tác phong và khả năng thích ứng.
Đối với thị trường Nhật Bản, người lao động có thể tham gia Chương trình IM Japan được triển khai theo Bản ghi nhớ hợp tác giữa Việt Nam và Nhật Bản. Với ưu thế đa dạng các ngành nghề từ lao động phổ thông đến tay nghề cao, đã qua đào tạo làm cho người lao động dễ tìm được việc làm phù hợp. Bên cạnh đó là mức lương từ 28 - 35 triệu đồng/tháng cơ hội việc làm thêm, hỗ trợ sinh hoạt phí là mức lương, chính sách hấp dẫn đối với người lao động.
Tại tỉnh Đồng Tháp, số lao động hiện đang làm việc ở nước ngoài có hơn 7.000 lao động, bình quân thu nhập lao động tích lũy gửi về tỉnh mỗi năm trên 1.800 tỷ đồng. Thị trường lao động làm việc chủ yếu tại Nhật Bản hơn 6.951 lao động (chiếm 83,3%), Hàn Quốc hơn 1.047 lao động (chiếm 12,6%), Đài Loan 139 lao động (chiếm 1,7%), thị trường khác 203 lao động (chiếm 2,4%). Lao động làm việc tập trung các lĩnh vực: cơ khí, điện, điện tử, công nghệ ôtô, sắp xếp hành lý sân bay, công nghệ thực phẩm, nông nghiệp, trang trí nội thất, điều dưỡng, thăm dò địa chất, đúc khuôn…
Nhiều năm qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp là đơn vị tích cực tư vấn, vận động, hỗ trợ giúp người lao động Đồng Tháp tham gia xuất khẩu lao động theo các chương trình có lợi này. Người lao động có mong muốn tìm việc làm ổn định, thu nhập cao, chủ động liên hệ với Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp để được hướng dẫn kịp thời.
Tác giả bài viết: Cúc Phương
Nụ cười rạng rỡ của các lao động thời vụ Hàn Quốc trước khi xuất cảnh
Hội nghị chuyên đề “Đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”
THÔNG BÁO KẾ HOẠCH TUYỂN CHỌN NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC TẠI HÀN QUỐC THEO CHƯƠNG TRÌNH EPS NĂM 2025
Tiếp tục đưa 51 lao động xuất cảnh sang Hàn Quốc lao động thời vụ trong tháng 3/2025
