Xuất khẩu lao động Đồng Tháp

Dù công ty Phương Đông không có giấy phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nhưng Thạnh vẫn quảng cáo rầm rộ. Sau khi lừa được 22 nạn nhân với số tiền gần 5 tỷ đồng, Thạnh bỏ trốn.

Tại xã Tân Hộ Cơ, huyện Tân Hồng, cấp ủy, chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội và người dân địa phương xác định việc đẩy mạnh hoạt động đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong các giải pháp phải thực hiện lâu dài nhằm giải quyết nhu cầu việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nâng cao thu nhập cho lao động, góp phần phát triển kinh tế, bảo đảm an sinh xã hội, giảm nghèo bền vững.

Đồng Tháp là địa phương luôn nằm trong nhóm dẫn đầu cả nước về số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tuy nhiên, thời gian gần đây, nhiều doanh nghiệp tham gia hoạt động trong lĩnh vực này đang gặp không ít khó khăn trong công tác tuyển dụng, đặc biệt là tại các địa phương trong tỉnh. Ghi nhận từ một hội nghị tổng kết vừa diễn ra, nhiều ý kiến đã chỉ ra những vướng mắc đáng lo ngại…

Hiện nay, tỉnh Đồng Tháp có tới 69 doanh nghiệp được cấp phép tham gia tư vấn, tuyển dụng và đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Con số này cho thấy sức hút lớn của lĩnh vực xuất khẩu lao động tại địa phương, nhưng cũng là dấu hiệu cảnh báo về sự hỗn tạp và thiếu kiểm soát trong công tác điều phối, quản lý hoạt động tuyển dụng.

(Thanh tra) - Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội- LĐTB&XH) vừa ban hành một loạt quyết định xử phạt các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài do vi phạm về ký không đúng mẫu hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; báo cáo không đầy đủ về tình hình hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của pháp luật; đóng không đúng thời hạn vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định của pháp luật.