Xuất khẩu lao động Đồng Tháp

Gần đây, Bộ Y tế – Lao động và Phúc lợi Nhật Bản đã công bố điều chỉnh mức lương tối thiểu theo vùng, có hiệu lực từ khoảng tháng 10/2025 đến đầu năm 2026 tùy khu vực. Theo đó, mức lương tối thiểu mới dao động từ 180.048 Yên/tháng tại vùng có thu nhập thấp nhất cho đến 215.600 Yên/tháng tại các đô thị lớn như Tokyo. Với mức này, nếu làm việc đúng, người lao động có thể đạt mức thu nhập trung bình khoảng 30,7 – 36,8 triệu đồng Việt Nam/tháng (tùy tỷ giá). Đây là mức cải thiện rõ rệt so với trước, đặc biệt thông tin này mang đến hy vọng về thu nhập ổn định, đủ để trang trải cuộc sống, gửi tiền về gia đình, và tích lũy tương lai đối với thực tập sinh, lao động nước ngoài tại Nhật Bản.

Hiện nay, để hỗ trợ người lao động tỉnh Đồng Tháp đi xuất khẩu lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm (trực thuộc Sở Nội vụ) đã kết nối với các đơn vị triển khai Chương trình IM Japan. Đây là Chương trình được gọi là xuất khẩu lao động “miễn phí”. Người lao động đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản gọi là thực tập sinh, được tu nghiệp và thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản trong thời gian từ 3 - 5 năm; được hưởng mức lương cơ bản theo hợp đồng trong khoảng từ 25 triệu đồng - 30 triệu đồng/tháng (chưa khấu trừ thuế, bảo hiểm).
=>Vì sao được gọi là Chương trình Xuất khẩu lao động “miễn phí”?

Lãnh đạo Thượng viện Nhật Bản cam kết sẽ tiếp tục tạo điều kiện để lao động, thực tập sinh Việt Nam an tâm làm việc trong khuôn khổ chương trình mới, thay cho chương trình thực tập sinh kỹ năng.