Lãnh đạo thành phố Cao Lãnh động viên lao động đi làm việc nước ngoài
Xuất khẩu lao động Đồng Tháp
TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI KÊU GỌI THỰC HIỆN ĐÚNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Theo báo cáo, huyện có 4 lao động ở các xã Phú Hiệp, Phú Thành B, Phú Thành A làm việc thời vụ tại huyện Yeoncheon - Hàn Quốc đã bỏ trốn khỏi nơi làm việc và cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc. Sau khi tiếp nhận thông tin lao động bỏ trốn, Phòng LĐTB &XH huyện đã phối hợp với chính quyền các địa phương vận động gia đình kêu gọi lao động trở lại nơi làm việc đúng theo hợp đồng trong thời gian sớm nhất, đồng thời thông tin cụ thể cho gia đình biết, các lao động này phải tự chịu trách nhiệm với các rủi ro do bỏ trốn khỏi nơi làm việc và cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc.
Bà Nguyễn Thị Minh Tuyết - Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Tháp cùng Ông Nguyễn Phú Hiếu – Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh đã đến huyện Tam Nông trao đổi về tình hình lao động trốn khỏi nơi làm việc và cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc. Qua trao đổi, Lãnh đạo Sở LĐTB và XH tỉnh và Lãnh đạo huyện Tam Nông đề nghị Phòng LĐTB &XH huyện tiếp tục phối hợp với chính quyền các địa phương thành lập tổ vận động thường xuyên đến gia đình có lao động bỏ trốn để tuyên truyền vận động các gia đình liên lạc với lao động nhanh chóng trở về nơi làm việc và chấp hành tốt pháp luật nơi đang làm việc.
Tại các buổi làm việc, Lãnh đạo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh, Trung tâm dịch vụ việc làm, cùng với các địa phương cũng đã tuyên truyền về những rủi ro cho người lao động khi bỏ trốn, bất hợp pháp tại Hàn Quốc. Đồng thời thông tin những chiêu thức lừa đảo, dụ dỗ của các đối tượng xấu nhằm lôi kéo lao động phá vỡ hợp đồng và lao động chui. Thông qua các buổi làm việc, gia đình các lao động bỏ trốn cũng đã cam kết vận động, liên lạc với lao động để sớm trở lại làm việc.
Thông qua đây, thay mặt chính quyền tỉnh, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Tháp bày tỏ sự hối tiếc về những sự cố lao động bỏ trốn vừa qua. Đây là điều chúng tôi không mong muốn làm ảnh hưởng mối quan hệ tốt đẹp giữa 2 địa phương trong suốt thời gian qua. Chúng tôi sẽ cố gắng hết sức để tiếp tục vận động lao động bỏ trốn, đồng thời giáo dục kỹ hơn nữa để không xảy ra ở các sự cố tương tự.
Tại các buổi làm việc, Lãnh đạo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh, Trung tâm dịch vụ việc làm, cùng với các địa phương cũng đã tuyên truyền về những rủi ro cho người lao động khi bỏ trốn, bất hợp pháp tại Hàn Quốc. Đồng thời thông tin những chiêu thức lừa đảo, dụ dỗ của các đối tượng xấu nhằm lôi kéo lao động phá vỡ hợp đồng và lao động chui. Thông qua các buổi làm việc, gia đình các lao động bỏ trốn cũng đã cam kết vận động, liên lạc với lao động để sớm trở lại làm việc. Thông qua đây, thay mặt chính quyền tỉnh, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Tháp bày tỏ sự hối tiếc về những sự cố lao động bỏ trốn vừa qua. Đây là điều chúng tôi không mong muốn làm ảnh hưởng mối quan hệ tốt đẹp giữa 2 địa phương trong suốt thời gian qua. Chúng tôi sẽ cố gắng hết sức để tiếp tục vận động lao động bỏ trốn, đồng thời giáo dục kỹ hơn nữa để không xảy ra ở các sự cố tương tự.
Tác giả bài viết: Minh Trường
Cảnh giác trước thủ đoạn lừa đảo đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc
CẢNH GIÁC VỚI THỦ ĐOẠN LỪA ĐẢO XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG, CHIÊU TRÒ “VIỆC NHẸ, LƯƠNG CAO”
Xử lý các doanh nghiệp chấp hành chưa đúng các quy định của pháp luật về lao động
Hơn 360 học sinh, sinh viên, người lao động tham gia Phiên giao dịch việc làm
Trung tâm Dịch vụ việc làm tư vấn định hướng nghề nghiệp cho học sinh THCS, THPT
Trung tâm Dịch vụ việc làm cung cấp nhiều thông tin bổ ích đến học sinh, người lao động
Đề xuất Nhật Bản mở thêm nhóm ngành nghề kỹ năng đặc định tiếp nhận lao động Việt Nam
Làm việc thời vụ ở Hàn Quốc: Hướng mới cho lao động Đồng Tháp
Nhật Bản sẽ nâng cao điều kiện sống, làm việc cho lao động Việt Nam
ĐỒNG THÁP 54 LAO ĐỘNG XUẤT CẢNH LÀM VIỆC THỜI VỤ TẠI HÀN QUỐC
Kế hoạch tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS năm 2024
