Tạo sự thuận lợi và tiết kiệm chi phí cho người dân khi đi xuất khẩu lao động
Xuất khẩu lao động Đồng Tháp
Hỗ trợ lao động tham gia Chương trình EPS với nhiều chính sách tốt, thu nhập cao
Trong năm 2024, Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam ký kết và thực hiện nội dung Bản ghi nhớ về việc phái cử và tiếp nhận người lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình trình cấp phép cho lao động nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc (Chương trình EPS). Người lao động trúng tuyển chương trình EPS sẽ có mức lương cơ bản khoảng hơn 38 triệu đồng/tháng.
Theo đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm tổ chức hướng dẫn ghi hồ sơ cho hơn 25 người lao động trúng tuyển kỳ thi theo Chương trình EPS do Trung tâm Lao động nước ngoài (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) tổ chức. Để sang Hàn Quốc làm việc theo Chương trình EPS, lao động Đồng Tháp sẽ thi tiếng Hàn trên máy tính; giao tiếp (đọc, nói), tay nghề gồm các phần thi đo lường, lắp ráp; phỏng vấn với người Hàn Quốc. Sau khi đậu phỏng vấn, sẽ gửi hồ sơ đến Hàn Quốc. Mỗi năm, Hàn Quốc tổ chức 2 kỳ thi, vì vậy, người lao động Đồng Tháp muốn tìm kiếm cơ hội làm việc theo chương trình này phải có sự tính toán khoa học và đạt kết quả tốt tại 2 vòng thi gồm: năng lực tiếng Hàn (EPS-TOPIK) và kiểm tra tay nghề, đánh giá năng lực. Ngành nghề tuyển chọn gồm: sản xuất chế tạo, xây dựng, nông nghiệp và ngư nghiệp; sản xuất chế tạo đăng ký làm việc trong các nghề: lắp ráp, đo lường và nối; cốt thép, mộc; chăn nuôi, trồng trọt… Lao động Đồng Tháp chia sẻ kinh nghiệm khi trúng tuyển Chương trình EPS: “Trung tâm Dịch vụ việc làm hỗ trợ nhiệt tình từ học tiếng Hàn đến hướng dẫn, dự thi, khi có kết quả trúng tuyển làm hồ sơ. Trong tương lai, khi sang Hàn Quốc làm việc em sẽ tiếp tục cố gắng để có thể đạt các chứng chỉ theo quy định và định cư làm việc lâu dài tại Hàn Quốc”.
Khi quyết định sang Nhật Bản, Hàn Quốc làm việc, nhiều bạn trẻ người Đồng Tháp rất tự tin ôn thi để có các chứng chỉ của nước sở tại đảm bảo điều kiện ở lại làm việc lâu dài, hưởng phúc lợi tương đương như người bản xứ hoặc bảo lãnh vợ, chồng, con ruột sang sống cùng. Theo đánh giá từ phía nghiệp đoàn, các đơn vị sử dụng lao động nguồn TTS trẻ của tỉnh Đồng Tháp được đào tạo tay nghề, ngoại ngữ rất tốt, các em luôn có ý thức trong làm việc, thái độ và tinh thần kỷ luật cao, cần cù, chịu khó làm việc tốt hơn lao động các tỉnh trong khu vực, luôn chiếm ưu thế và nhận được sự tín nhiệm cao.
Trong năm 2025, toàn tỉnh tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền bằng nhiều hình thức phong phú và đa dạng; nội dung tuyên truyền đầy đủ, chính xác về quyền lợi, nghĩa vụ, lợi ích chương trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài mang lại. Thực hiện tốt cơ chế, chính sách nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao. Phấn đấu giải quyết việc làm cho trên 30.000 lao động/năm. Trong đó, có 1.500 lao động đi xuất khẩu lao động.
Ảnh: Viên chức Trung tâm Dịch vụ việc làm hướng dẫn hồ sơ cho người lao động Đồng Tháp đi làm việc tại Hàn Quốc (Chương trình EPS)
Theo đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm tổ chức hướng dẫn ghi hồ sơ cho hơn 25 người lao động trúng tuyển kỳ thi theo Chương trình EPS do Trung tâm Lao động nước ngoài (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) tổ chức. Để sang Hàn Quốc làm việc theo Chương trình EPS, lao động Đồng Tháp sẽ thi tiếng Hàn trên máy tính; giao tiếp (đọc, nói), tay nghề gồm các phần thi đo lường, lắp ráp; phỏng vấn với người Hàn Quốc. Sau khi đậu phỏng vấn, sẽ gửi hồ sơ đến Hàn Quốc. Mỗi năm, Hàn Quốc tổ chức 2 kỳ thi, vì vậy, người lao động Đồng Tháp muốn tìm kiếm cơ hội làm việc theo chương trình này phải có sự tính toán khoa học và đạt kết quả tốt tại 2 vòng thi gồm: năng lực tiếng Hàn (EPS-TOPIK) và kiểm tra tay nghề, đánh giá năng lực. Ngành nghề tuyển chọn gồm: sản xuất chế tạo, xây dựng, nông nghiệp và ngư nghiệp; sản xuất chế tạo đăng ký làm việc trong các nghề: lắp ráp, đo lường và nối; cốt thép, mộc; chăn nuôi, trồng trọt… Lao động Đồng Tháp chia sẻ kinh nghiệm khi trúng tuyển Chương trình EPS: “Trung tâm Dịch vụ việc làm hỗ trợ nhiệt tình từ học tiếng Hàn đến hướng dẫn, dự thi, khi có kết quả trúng tuyển làm hồ sơ. Trong tương lai, khi sang Hàn Quốc làm việc em sẽ tiếp tục cố gắng để có thể đạt các chứng chỉ theo quy định và định cư làm việc lâu dài tại Hàn Quốc”.
Khi quyết định sang Nhật Bản, Hàn Quốc làm việc, nhiều bạn trẻ người Đồng Tháp rất tự tin ôn thi để có các chứng chỉ của nước sở tại đảm bảo điều kiện ở lại làm việc lâu dài, hưởng phúc lợi tương đương như người bản xứ hoặc bảo lãnh vợ, chồng, con ruột sang sống cùng. Theo đánh giá từ phía nghiệp đoàn, các đơn vị sử dụng lao động nguồn TTS trẻ của tỉnh Đồng Tháp được đào tạo tay nghề, ngoại ngữ rất tốt, các em luôn có ý thức trong làm việc, thái độ và tinh thần kỷ luật cao, cần cù, chịu khó làm việc tốt hơn lao động các tỉnh trong khu vực, luôn chiếm ưu thế và nhận được sự tín nhiệm cao.
Trong năm 2025, toàn tỉnh tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền bằng nhiều hình thức phong phú và đa dạng; nội dung tuyên truyền đầy đủ, chính xác về quyền lợi, nghĩa vụ, lợi ích chương trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài mang lại. Thực hiện tốt cơ chế, chính sách nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao. Phấn đấu giải quyết việc làm cho trên 30.000 lao động/năm. Trong đó, có 1.500 lao động đi xuất khẩu lao động.
Ảnh: Viên chức Trung tâm Dịch vụ việc làm hướng dẫn hồ sơ cho người lao động Đồng Tháp đi làm việc tại Hàn Quốc (Chương trình EPS)
Tác giả bài viết: Cúc Phương
Đề xuất Nhật Bản mở thêm nhóm ngành nghề kỹ năng đặc định tiếp nhận lao động Việt Nam
Làm việc thời vụ ở Hàn Quốc: Hướng mới cho lao động Đồng Tháp
Nhật Bản sẽ nâng cao điều kiện sống, làm việc cho lao động Việt Nam
ĐỒNG THÁP 54 LAO ĐỘNG XUẤT CẢNH LÀM VIỆC THỜI VỤ TẠI HÀN QUỐC
Kế hoạch tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS năm 2024
