Xuất khẩu lao động Đồng Tháp

Trong bối cảnh Hàn Quốc liên tục mở rộng cánh cửa hợp tác lao động với Việt Nam, hàng nghìn NLĐ (NLĐ) Đồng Tháp tìm thấy cơ hội “đổi đời” với thu nhập cao, môi trường làm việc chuyên nghiệp. Đặc biệt là trau dồi thêm kiến thức về nông nghiệp hiện đại. Tuy nhiên, những trường hợp vi phạm hợp đồng, ở lại trái phép sau khi hết hạn đang gây những hậu quả nghiêm trọng. Chính phủ Hàn Quốc đã siết chặt quy định, tăng hình phạt đối với NLĐ vi phạm, đồng thời gây ảnh hưởng đến hình ảnh chung của lao động Đồng Tháp tại quốc gia này.

Với sự hỗ trợ của Trung tâm Dịch vụ việc làm trong việc hỗ trợ người lao động tại các huyện, thành phố trong tỉnh tham gia xuất khẩu lao động đã góp phần cùng chính quyền địa phương thực hiện tốt Chương trình mục tiêu giải quyết việc làm và giảm nghèo bền vững, tạo điều kiện cho người lao động nâng cao kiến thức, kỹ năng nghề góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Người lao tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, sau thời gian làm việc ở nước ngoài về nước. Ngoài nguồn vốn về tài chính thì còn có thêm vốn kiến thức. Vậy làm cách nào giúp người lao động có khởi nghiệp, lập thân, lập nghiệp. Đây là câu hỏi cần được quan tâm.

Việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài vừa nâng cao tay nghề, thu nhập đồng, là cơ hội để trau dồi kiến thức, kỹ năng, tác phong làm việc để tiếp tục phát huy hiệu quả việc giải quyết việc làm, giảm nghèo của địa phương khi trở về.