KHẮC PHỤC BẤT CẬP TRONG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG: CẦN MỘT ĐẦU MỐI THỐNG NHẤT
Minh Trường
2025-04-23T15:44:34+07:00
2025-04-23T15:44:34+07:00
https://xuatkhaulaodongdongthap.com/vi/news/thong-tin-tuyen-truyen/khac-phuc-bat-cap-trong-tuyen-dung-lao-dong-can-mot-dau-moi-thong-nhat-1421.html
/themes/egov/images/no_image.gif
Xuất khẩu lao động Đồng Tháp
https://xuatkhaulaodongdongthap.com/uploads/logo_1.png
Trong những năm qua, xuất khẩu lao động là một trong những hướng đi hiệu quả giúp người lao động Đồng Tháp cải thiện thu nhập và nâng cao chất lượng cuộc sống. Tuy nhiên, công tác tuyển dụng và tuyên truyền hiện nay vẫn còn tồn tại nhiều bất cập, gây ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng nguồn lao động và uy tín của địa phương trên thị trường quốc tế.
Bất cập trong tuyển dụng và tuyên truyền
Thực tế cho thấy, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc tuyển đủ số lượng lao động theo yêu cầu. Đối tượng được nhắm đến chủ yếu là học sinh vừa tốt nghiệp THPT, không có nhu cầu học tiếp. Tuy nhiên, do công tác tuyên truyền chưa đến đúng đối tượng, nhiều lao động và phụ huynh vẫn chưa nắm rõ thông tin, chính sách hay điều kiện làm việc ở nước ngoài.
Hệ quả là người lao động dễ bị lôi kéo bởi các tổ chức môi giới hoạt động ngoài luồng, dẫn đến tình trạng vi phạm hợp đồng, bỏ trốn, hoặc không đủ năng lực để hoàn thành công việc. Điều này không chỉ gây thiệt hại cho bản thân lao động mà còn ảnh hưởng đến uy tín của lao động Đồng Tháp đối với các thị trường khó tính như Nhật Bản, Hàn Quốc.
Trung tâm Dịch vụ Việc làm Đồng Tháp – đầu mối cần thiết
Để khắc phục tình trạng trên, việc giao Trung tâm Dịch vụ Việc làm Đồng Tháp làm đầu mối duy nhất trong hoạt động tuyển dụng và sàng lọc lao động là hết sức cần thiết.
Với vai trò đầu mối, Trung tâm sẽ:
Tiếp nhận đăng ký, tư vấn và cung cấp thông tin chính thống đến đúng đối tượng, hạn chế tình trạng lao động bị môi giới dụ dỗ.
Tổ chức sàng lọc ban đầu về năng lực, nguyện vọng và định hướng nghề nghiệp, đảm bảo nguồn lao động phù hợp với yêu cầu đơn hàng.
Phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp để điều phối tuyển dụng hiệu quả, tránh tình trạng thiếu hụt hoặc dư thừa lao động.
Giám sát xuyên suốt quá trình làm việc của người lao động từ trước khi xuất cảnh đến trong thời gian làm việc tại nước ngoài, góp phần nâng cao trách nhiệm và bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Ông Phan Văn Thắng - Phó Bí thư thường trực tỉnh uỷ, Chủ tịch Hội đồng Nhân dân Tỉnh - phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Phó Bí thư thường trực tỉnh uỷ, Chủ tịch Hội đồng Nhân dân tỉnh Phan Văn Thắng đã nhấn mạnh, chỉ đạo giao đầu mối lại cho Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp. “Đồng thời mở rộng chức năng, nâng cao vai trò của Trung tâm để thực hiện việc giáo dục định hướng, chuẩn bị kiến thức, tâm lý cho người lao động, đào tạo nghề, ngoại ngữ để người lao động có đủ điều kiện và sự chuẩn bị trước khi phỏng vấn, giảm chi phí và áp lực cho người lao động”
Việc thiết lập một đầu mối thống nhất không chỉ giúp công tác tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài trở nên bài bản, minh bạch mà còn là chìa khóa để Đồng Tháp giữ vững và nâng cao uy tín trên thị trường lao động quốc tế. Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt giữa các địa phương, đây là bước đi cần thiết để đảm bảo phát triển bền vững và hiệu quả cho chương trình xuất khẩu lao động của tỉnh trong thời gian tới.
Tác giả bài viết: Minh Trường