Xuất khẩu lao động Đồng Tháphttps://xuatkhaulaodongdongthap.com/uploads/logo_1.png
Chủ nhật - 25/02/2024 15:563.0580
Nhiều năm qua, Đồng Tháp là một trong những địa phương thực hiện rất tốt công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Đặc biệt, trong năm 2023, ngoài các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Đài Loan đã có rất nhiều lao động sang làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại Hàn Quốc. Đây được xem là hướng đi mới, hiệu quả trong việc giải quyết việc làm và giảm nghèo cho lao động địa phương.
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, thực hiện biên bản ghi nhớ giữa tỉnh Đồng Tháp với 02 huyện của Hàn Quốc là huyện Cheorwon - tỉnh Gangwon và huyện Yeoncheon - tỉnh Gyeonggi, đến nay đã có 547 lao động Đồng Tháp xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp. Riêng trong năm 2023, toàn tỉnh có 203 lao động xuất cảnh sang Hàn Quốc. Người lao động Đồng Tháp khi sang Hàn Quốc làm việc thông qua sự giới thiệu từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp sẽ được đảm bảo các quyền lợi ưu tiên, từ việc học ngoại ngữ, định hướng, xem xét các chính sách cho vay đối với người lao động đăng ký tham gia.
Năm 2023, toàn tỉnh có 203 lao động xuất cảnh sang làm việc thời vụ tại Hàn Quốc
Thu nhập được tăng lên so với trước đây, hiện tại khoảng 37 triệu đồng/tháng; thời gian làm việc liên tục là 08 tháng, gia hạn thêm 3 tháng tại Hàn Quốc mà không cần về Việt Nam như trước; độ tuổi của người lao động được mở rộng từ 27 – 45 tuổi v.v.. Ngoài ra, người lao động được hưởng các chế độ về thời gian làm việc, nghỉ ngơi; được bảo đảm các điều kiện làm việc, ăn ở, sinh hoạt, bảo hiểm, chi phí khám chữa bệnh theo quy định của Hàn Quốc. Khoản này không những giúp họ có cuộc sống ổn định mà còn có điều kiện phát triển kinh tế gia đình. Trong năm 2024, thị trường Hàn Quốc có nhu cầu tuyển dụng gần 350 lao động Đồng Tháp trong nhiều lĩnh vực với mức lương hấp dẫn. Nhu cầu sang Hàn Quốc làm việc thời vụ đang rất lớn bởi sự ưu việt của chương trình này. Tuy nhiên, nhiều người lao động vẫn chưa nắm rõ chương trình nên gặp nhiều khó khăn, thậm chí bị lừa khi có nhu cầu sang Hàn Quốc làm việc ngắn hạn. Hay nhiều tổ chức, cá nhân chưa có giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nhưng vẫn thông báo tuyển lao động với điều kiện hấp dẫn như xuất cảnh nhanh, chi phí đi thấp, đăng ký là trúng tuyển v.v.. Có thể thấy, chương trình đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc đang phát huy hiệu quả tích cực. Thu nhập, điều kiện làm việc tốt làm cho cả người lao động lẫn người ở nhà đều yên tâm, phấn khởi. Ngoài thu nhập khá cao có thể tích lũy vốn, kiến thức, kỹ năng tay nghề, rèn luyện tác phong công nghiệp. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng nguồn lao động, góp phần phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.