Đồng Tháp - Icheon chính thức ký kết tuyển lao động thời vụ cho mùa vụ 2027

Thứ tư - 07/10/2026 14:02 28 0

Sau chuyến đến Đồng Tháp, trực tiếp gặp gỡ người lao động và đánh giá cao sự chăm chỉ, cầu thị, trách nhiệm của lao động địa phương, thành phố Icheon (tỉnh Gyeonggi, Hàn Quốc) đã cùng Đồng Tháp chính thức ký kết hợp tác tuyển chọn lao động thời vụ cho mùa vụ 2027.

Ảnh: Quang cảnh buổi làm việc và ký kết hợp tác giữa Đồng Tháp và thành phố Icheon.

Khi Icheon trực tiếp nhìn thấy nguồn nhân lực Đồng Tháp
Trước khi đi đến những nội dung hợp tác cụ thể, chính quyền thành phố Icheon đã trực tiếp đến Đồng Tháp, gặp gỡ và trao đổi với người lao động. Điều họ quan tâm không chỉ là Đồng Tháp có bao nhiêu lao động có thể cung ứng, mà còn là những người lao động ấy có thể thích nghi và làm việc như thế nào trong môi trường sản xuất nông nghiệp tại Hàn Quốc.
Qua tiếp xúc, phía Icheon đánh giá cao tác phong, sự chăm chỉ, tinh thần cầu thị và trách nhiệm của lao động Đồng Tháp - những yếu tố đặc biệt quan trọng đối với lao động thời vụ, nhất là trong lĩnh vực nông nghiệp, nơi công việc phụ thuộc vào mùa vụ và yêu cầu cao về tính kỷ luật. Cuộc gặp vì thế không chỉ giúp Icheon hiểu hơn về nguồn lao động Đồng Tháp, mà ngược lại, Đồng Tháp cũng có cơ hội nhìn rõ hơn nhu cầu nhân lực của một địa phương Hàn Quốc.
Từ sự “nhìn thấy nhau” đó, quan hệ giữa hai bên bắt đầu chuyển từ tìm hiểu sang xây dựng niềm tin.
Xây dựng niềm tin từ cơ chế tuyển chọn
Ngày 6/10/2026, đoàn công tác tỉnh Đồng Tháp do bà Phạm Thị Ngọc Đào - Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đồng Tháp làm trưởng đoàn đến thành phố Icheon để làm việc, trao đổi chính thức ký kết hợp tác tuyển chọn lao động thời vụ cho mùa vụ 2027.
Tham gia đoàn có đại diện Phòng Lao động - Việc làm thuộc Sở Nội vụ, đại diện Văn phòng UBND tỉnh và đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp.
Phía thành phố Icheon có ông Seong Su Suk - Huyện trưởng, bà Lee Kyung Hwa - Giám đốc Trung tâm Nông nghiệp và ông Hong Kyeong Nam - Trưởng phòng Chính sách nông nghiệp.
Điểm đáng chú ý là sự đồng thuận giữa hai địa phương lần này được cụ thể hóa bằng một kế hoạch hợp tác tuyển chọn lao động thời vụ. Với người lao động Đồng Tháp, đây không chỉ là thêm một thị trường, mà là thêm một con đường chính thống để tiếp cận việc làm tại Hàn Quốc, với thông tin và quyền lợi được quan tâm ngay từ khâu tuyển chọn.

Ảnh: Lãnh đạo Sở Nội vụ tỉnh Đồng Tháp và lãnh đạo thành phố Icheon trao quà

lưu niệm.
Mở thêm thị trường, thêm một lựa chọn cho người lao động
Chuyến công tác tại Icheon vì thế không đơn thuần là một hoạt động ký kết. Đằng sau đó là sự quan tâm của tỉnh Đồng Tháp đối với một chương trình đang được nhiều người lao động lựa chọn, cũng như nhu cầu ngày càng lớn về việc làm tại các thị trường ngoài nước.
Việc Sở Nội vụ trực tiếp làm việc với chính quyền Icheon cho thấy sự đồng hành ở cấp quản lý trong tìm kiếm, mở rộng những thị trường phù hợp. Còn với Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp, mỗi thị trường mới là kết quả của một quá trình chủ động tìm hiểu nhu cầu, khảo sát điều kiện, kết nối đối tác và chuẩn bị thông tin cho người lao động. Bởi phía sau mỗi hồ sơ là mong muốn cải thiện thu nhập, lo cho gia đình và thay đổi cuộc sống. Vì vậy, mở thêm thị trường không chỉ là tìm việc, mà phải đúng thị trường, đúng công việc, thông tin rõ ràng và an toàn. Từ khảo sát nhu cầu, điều kiện làm việc đến tuyển chọn qua kênh chính thống, mỗi bước đều hướng đến giảm rủi ro và bảo đảm quyền lợi người lao động.
Với Icheon, sự tin tưởng dành cho lao động Đồng Tháp là nền tảng để hai bên đi xa hơn. Với Đồng Tháp, chuyến đi lần này là cách biến sự tin tưởng ấy thành một cơ hội cụ thể.
Mở rộng thị trường nhưng không chạy theo số lượng; đưa người lao động đi làm việc nhưng phải đúng nơi, đúng nhu cầu và an toàn. Đó không chỉ là yêu cầu của một chương trình, mà còn là cách xây dựng uy tín lâu dài cho nguồn nhân lực Đồng Tháp.
Và sau mỗi chuyến đi như thế, điều người lao động chờ đợi không chỉ là một thị trường mới trên bản đồ, mà là một cơ hội thật, một con đường rõ ràng và một hành trình đủ an tâm để gửi gắm tương lai của mình.
.