Xuất khẩu lao động Đồng Tháp

Đồng Tháp là địa phương luôn nằm trong nhóm dẫn đầu cả nước về số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tuy nhiên, thời gian gần đây, nhiều doanh nghiệp tham gia hoạt động trong lĩnh vực này đang gặp không ít khó khăn trong công tác tuyển dụng, đặc biệt là tại các địa phương trong tỉnh. Ghi nhận từ một hội nghị tổng kết vừa diễn ra, nhiều ý kiến đã chỉ ra những vướng mắc đáng lo ngại…

Hiện nay, tỉnh Đồng Tháp có tới 69 doanh nghiệp được cấp phép tham gia tư vấn, tuyển dụng và đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Con số này cho thấy sức hút lớn của lĩnh vực xuất khẩu lao động tại địa phương, nhưng cũng là dấu hiệu cảnh báo về sự hỗn tạp và thiếu kiểm soát trong công tác điều phối, quản lý hoạt động tuyển dụng.

Sáng ngày 21/04/2025, Ông Nguyễn Phú Hiếu – Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp đã trực tiếp đến hai huyện Lấp Vò và Lai Vung để làm báo cáo viên, tuyên truyền chính sách và quyền lợi cho người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

ĐTO - Chiều ngày 11/4, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, UBND tỉnh tổ chức Hội nghị chuyên đề “Đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”. Các đồng chí Phan Văn Thắng - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh, Bí thư Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh; Huỳnh Minh Tuấn - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Nguyễn Văn Vũ Minh - Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Nội vụ đồng chủ trì hội nghị. Cùng tham dự có đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành tỉnh; lãnh đạo UBND huyện, thành phố; Phòng Nội vụ các địa phương; Công ty phái cử ở TP Hồ Chí Minh có nhu cầu tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp.

(Thanh tra) - Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội- LĐTB&XH) vừa ban hành một loạt quyết định xử phạt các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài do vi phạm về ký không đúng mẫu hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; báo cáo không đầy đủ về tình hình hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của pháp luật; đóng không đúng thời hạn vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định của pháp luật.