Xuất khẩu lao động Đồng Tháp

Một lao động đã trình báo về việc có dấu hiệu lừa đảo trong đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại Hàn Quốc.

Đồng Tháp là địa phương luôn nằm trong nhóm dẫn đầu cả nước về số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tuy nhiên, thời gian gần đây, nhiều doanh nghiệp tham gia hoạt động trong lĩnh vực này đang gặp không ít khó khăn trong công tác tuyển dụng, đặc biệt là tại các địa phương trong tỉnh. Ghi nhận từ một hội nghị tổng kết vừa diễn ra, nhiều ý kiến đã chỉ ra những vướng mắc đáng lo ngại…

Trong bối cảnh Hàn Quốc liên tục mở rộng cánh cửa hợp tác lao động với Việt Nam, hàng nghìn NLĐ (NLĐ) Đồng Tháp tìm thấy cơ hội “đổi đời” với thu nhập cao, môi trường làm việc chuyên nghiệp. Đặc biệt là trau dồi thêm kiến thức về nông nghiệp hiện đại. Tuy nhiên, những trường hợp vi phạm hợp đồng, ở lại trái phép sau khi hết hạn đang gây những hậu quả nghiêm trọng. Chính phủ Hàn Quốc đã siết chặt quy định, tăng hình phạt đối với NLĐ vi phạm, đồng thời gây ảnh hưởng đến hình ảnh chung của lao động Đồng Tháp tại quốc gia này.

ĐTO - Chiều ngày 11/4, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, UBND tỉnh tổ chức Hội nghị chuyên đề “Đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”. Các đồng chí Phan Văn Thắng - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh, Bí thư Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh; Huỳnh Minh Tuấn - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Nguyễn Văn Vũ Minh - Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Nội vụ đồng chủ trì hội nghị. Cùng tham dự có đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành tỉnh; lãnh đạo UBND huyện, thành phố; Phòng Nội vụ các địa phương; Công ty phái cử ở TP Hồ Chí Minh có nhu cầu tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp.

(Thanh tra) - Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội- LĐTB&XH) vừa ban hành một loạt quyết định xử phạt các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài do vi phạm về ký không đúng mẫu hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; báo cáo không đầy đủ về tình hình hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của pháp luật; đóng không đúng thời hạn vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định của pháp luật.

Hiện nay, để hỗ trợ người lao động tỉnh Đồng Tháp đi xuất khẩu lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm (trực thuộc Sở Nội vụ) đã kết nối với các đơn vị triển khai Chương trình IM Japan. Đây là Chương trình được gọi là xuất khẩu lao động “miễn phí”. Người lao động đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản gọi là thực tập sinh, được tu nghiệp và thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản trong thời gian từ 3 - 5 năm; được hưởng mức lương cơ bản theo hợp đồng trong khoảng từ 25 triệu đồng - 30 triệu đồng/tháng (chưa khấu trừ thuế, bảo hiểm).
=>Vì sao được gọi là Chương trình Xuất khẩu lao động “miễn phí”?