Xuất khẩu lao động Đồng Tháp

Thực hiện theo Kết luận số 246-KL/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Đồng Tháp, trong giai đoạn 2021–2025, công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại Đồng Tháp đã đạt được những kết quả tích cực. Tính đến cuối tháng 3/2025, toàn tỉnh có 8.244 lao động xuất cảnh, đạt 103,1% chỉ tiêu kế hoạch đề ra.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Đồng Tháp đã phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng để tổ chức thành công việc đưa 555 lao động sang Hàn Quốc làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp. Đây là kết quả đáng ghi nhận trong nỗ lực trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại Tỉnh Đồng Tháp, đồng thời tạo điều kiện cho người lao động địa phương có cơ hội việc làm thu nhập cao và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.

Tại xã Tân Hộ Cơ, huyện Tân Hồng, cấp ủy, chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội và người dân địa phương xác định việc đẩy mạnh hoạt động đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong các giải pháp phải thực hiện lâu dài nhằm giải quyết nhu cầu việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nâng cao thu nhập cho lao động, góp phần phát triển kinh tế, bảo đảm an sinh xã hội, giảm nghèo bền vững.

Một lao động đã trình báo về việc có dấu hiệu lừa đảo trong đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại Hàn Quốc.

Đồng Tháp là địa phương luôn nằm trong nhóm dẫn đầu cả nước về số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tuy nhiên, thời gian gần đây, nhiều doanh nghiệp tham gia hoạt động trong lĩnh vực này đang gặp không ít khó khăn trong công tác tuyển dụng, đặc biệt là tại các địa phương trong tỉnh. Ghi nhận từ một hội nghị tổng kết vừa diễn ra, nhiều ý kiến đã chỉ ra những vướng mắc đáng lo ngại…

Trong bối cảnh Hàn Quốc liên tục mở rộng cánh cửa hợp tác lao động với Việt Nam, hàng nghìn NLĐ (NLĐ) Đồng Tháp tìm thấy cơ hội “đổi đời” với thu nhập cao, môi trường làm việc chuyên nghiệp. Đặc biệt là trau dồi thêm kiến thức về nông nghiệp hiện đại. Tuy nhiên, những trường hợp vi phạm hợp đồng, ở lại trái phép sau khi hết hạn đang gây những hậu quả nghiêm trọng. Chính phủ Hàn Quốc đã siết chặt quy định, tăng hình phạt đối với NLĐ vi phạm, đồng thời gây ảnh hưởng đến hình ảnh chung của lao động Đồng Tháp tại quốc gia này.

ĐTO - Chiều ngày 11/4, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, UBND tỉnh tổ chức Hội nghị chuyên đề “Đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”. Các đồng chí Phan Văn Thắng - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh, Bí thư Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh; Huỳnh Minh Tuấn - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Nguyễn Văn Vũ Minh - Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Nội vụ đồng chủ trì hội nghị. Cùng tham dự có đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành tỉnh; lãnh đạo UBND huyện, thành phố; Phòng Nội vụ các địa phương; Công ty phái cử ở TP Hồ Chí Minh có nhu cầu tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp.

(Thanh tra) - Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội- LĐTB&XH) vừa ban hành một loạt quyết định xử phạt các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài do vi phạm về ký không đúng mẫu hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; báo cáo không đầy đủ về tình hình hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của pháp luật; đóng không đúng thời hạn vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định của pháp luật.