Trình duyệt của bạn đã tắt chức năng hỗ trợ JavaScript.
Website chỉ làm việc khi bạn bật nó trở lại.
Để tham khảo cách bật JavaScript, hãy click chuột vào đây!

Siết chặt điều kiện tuyển dụng, bảo vệ người lao động ngay từ bước đầu tiên

Thứ tư - 08/10/2025 11:29 74 0

Tại Hội nghị họp mặt phụ huynh có con, em tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do Sở Nội vụ tỉnh Đồng Tháp tổ chức vừa qua, đồng chí Nguyễn Văn Vũ Minh – Giám đốc Sở Nội vụ đã có những chia sẻ sâu sắc, thể hiện rõ quan điểm nhất quán của tỉnh trong việc đặt lợi ích và sự an toàn của người lao động lên hàng đầu.

Giám đốc Sở Nội vụ nhấn mạnh, không phải bất cứ doanh nghiệp nào có giấy phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cũng được quyền đến địa phương để tư vấn tuyển dụng. Bởi ngoài yếu tố pháp lý, doanh nghiệp còn phải đảm bảo đủ điều kiện về năng lực, độ uy tín, cơ sở đào tạo, có trách nhiệm quản lý người lao động tốt, vừa thuận tiện, vừa tiết kiệm chi phí ăn ở, đi lại, sinh hoạt… cho người lao động.

Đồng chí Nguyễn Văn Vũ Minh – Giám đốc Sở Nội vụ phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Thực tế cho thấy, nhiều trường hợp người lao động vì thiếu thông tin, tin vào lời mời chào hấp dẫn, đã đăng ký đi làm việc ở nước ngoài qua các tổ chức, cá nhân không đủ điều kiện, dẫn đến bị lừa đảo hoặc phải gánh chịu thiệt hại lớn. Chính vì vậy, việc kiểm soát chặt chẽ doanh nghiệp tuyển dụng là yêu cầu cấp thiết, không chỉ để bảo vệ người lao động mà còn giữ vững uy tín của chương trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của tỉnh Đồng Tháp.
Đồng chí Vũ Minh cũng đề nghị Trung tâm Dịch vụ Việc làm Đồng Tháp tiếp tục phát huy vai trò cầu nối tin cậy giữa người lao động, doanh nghiệp, chính quyền địa phương. Trung tâm không chỉ thực hiện nhiệm vụ tuyển chọn, đào tạo, tư vấn thị trường mà còn thẩm định kỹ càng các đơn hàng trước khi triển khai tuyển dụng rộng rãi. Mỗi thông tin tuyển dụng phải được xác minh rõ ràng, công khai, minh bạch để người dân có thể tiếp cận dễ dàng và yên tâm lựa chọn.
“Nếu không khéo trong việc kiểm tra điều kiện, để doanh nghiệp tự đến địa phương tuyển dụng, vô hình trung chúng ta sẽ đẩy người lao động vào tình thế khó khăn.” – đồng chí nhấn mạnh.

Trung tâm DVVL Đồng Tháp ký kết công tác phối hợp chương trình đưa người lao động đi làm việc nước ngoài cùng với các địa phương trên địa bàn Tỉnh
Cùng với đó, ông chỉ đạo Trung tâm cần sớm xây dựng một hệ sinh thái thông tin hoàn chỉnh, nơi người lao động có thể tìm thấy tất cả dữ liệu liên quan đến doanh nghiệp được cấp phép, thị trường làm việc, chi phí, quyền lợi và chính sách hỗ trợ. Một mạng lưới thông tin đồng bộ, minh bạch và cập nhật thường xuyên sẽ giúp bà con chủ động hơn trong việc lựa chọn hướng đi phù hợp cho tương lai.
Trong những năm qua, Trung tâm Dịch vụ Việc làm Đồng Tháp đã trở thành địa chỉ tin cậy của hàng ngàn lao động trong và ngoài tỉnh. Không chỉ là nơi giới thiệu việc làm trong nước, Trung tâm còn là đơn vị đánh giá cao về chất lượng tư vấn, đào tạo và quản lý lao động xuất cảnh.

Lãnh đạo các sở, ngành quan tâm, động viên và tặng quà lưu niệm cho lao động chuẩn bị xuất cảnh
Từ những định hướng ấy, có thể thấy xuất khẩu lao động không chỉ là con đường mưu sinh, mà còn là hành trình của niềm tin, cơ hội và là hành trang lập thân lập nghiệp. Trong hành trình ấy, Trung tâm Dịch vụ Việc làm Đồng Tháp giữ vai trò đầu mối then chốt, kết nối người lao động với doanh nghiệp, đồng thời đảm bảo mọi quy trình được thực hiện an toàn, minh bạch và đúng pháp luật. Khi người lao động được bảo vệ, được dẫn dắt đúng hướng, thì mỗi chuyến đi không chỉ mang lại thu nhập, mà còn góp phần đưa hình ảnh con người Đồng Tháp chân thành, cần cù và bản lĩnh vươn xa trên thế giới.

Tác giả bài viết: Hoàng An