Tuyên truyền đi làm việc nước ngoài tại Đồng Tháp: Chấm dứt tình trạng “mạnh ai nấy làm”
- Thứ hai - 14/04/2025 15:44
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Hiện nay, tỉnh Đồng Tháp có tới 69 doanh nghiệp được cấp phép tham gia tư vấn, tuyển dụng và đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Con số này cho thấy sức hút lớn của lĩnh vực xuất khẩu lao động tại địa phương, nhưng cũng là dấu hiệu cảnh báo về sự hỗn tạp và thiếu kiểm soát trong công tác điều phối, quản lý hoạt động tuyển dụng.
Việc có quá nhiều doanh nghiệp cùng hoạt động trên một địa bàn, trong khi chưa có cơ chế điều tiết và phân công rõ ràng, đã dẫn đến cạnh tranh không lành mạnh. Các hình thức như chèo kéo, hạ thấp tiêu chuẩn tuyển dụng, đưa ra thông tin không minh bạch để thu hút lao động xuất hiện ngày càng phổ biến. Nghiêm trọng hơn, một số công ty lợi dụng kẽ hở trong quản lý để dụ dỗ lao động “nhảy công ty” dù đã ký hợp đồng với đơn vị khác. Điều này không chỉ phá vỡ cam kết giữa doanh nghiệp và lao động, mà còn gây tổn thất chi phí lớn cho các bên liên quan.
Không ít trường hợp người lao động, do thiếu hiểu biết hoặc bị “vẽ đường”, đã bỏ ngang hợp đồng ngay sau khi trúng tuyển hoặc chuẩn bị xuất cảnh. Hệ quả là nhiều đơn hàng bị đình trệ, phía đối tác nước ngoài mất niềm tin vào lao động Đồng Tháp, ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín và thương hiệu của tỉnh trên thị trường lao động quốc tế.
Trong bối cảnh đó, việc thiết lập một đầu mối duy nhất trong công tác tuyển dụng là yêu cầu cấp thiết. Trung tâm Dịch vụ Việc làm Đồng Tháp cần được giao trọng trách làm đầu mối điều phối toàn bộ quy trình từ tuyên truyền, tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc lao động đến phối hợp với doanh nghiệp để triển khai các đơn hàng. Đây không chỉ là giải pháp nhằm chấn chỉnh tình trạng “mạnh ai nấy làm”, mà còn giúp công tác xuất khẩu lao động trở nên bài bản, minh bạch và hiệu quả hơn.
Ông Huỳnh Minh Tuấn - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp phát biểu tại Hội nghị Đẩy mạnh đưa người lao đôngk đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Ông Huỳnh Minh Tuấn - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp mong muốn và đặt kỳ vọng chương trình này sẽ gặt hái nhiều hiệu quả trong thời gian tới. Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh đã chỉ đạo triển khai nhanh các nội dung như xử lý các doanh nghiệp không đủ điều kiện hoạt động, giao đầu mối về Trung tâm DVVL thực hiện nhiệm vụ. Đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra, triển khai thông tin đồng bộ để các cấp, cá ngành nâng cao công tác quản lý, phát hiện kịp thời vi phạm, xử lý cụ thể.
Chính sự quan tâm từ Tỉnh uỷ, UBND tỉnh mà nguy cơ “vỡ trận” trong tuyển dụng và đưa lao động làm việc ở nước ngoài đã phần nào được hạn chế. Và khi đó, sẽ giảm thiểu được nguy cơ để người lao động phải chịu thiệt thòi.
Không ít trường hợp người lao động, do thiếu hiểu biết hoặc bị “vẽ đường”, đã bỏ ngang hợp đồng ngay sau khi trúng tuyển hoặc chuẩn bị xuất cảnh. Hệ quả là nhiều đơn hàng bị đình trệ, phía đối tác nước ngoài mất niềm tin vào lao động Đồng Tháp, ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín và thương hiệu của tỉnh trên thị trường lao động quốc tế.
Trong bối cảnh đó, việc thiết lập một đầu mối duy nhất trong công tác tuyển dụng là yêu cầu cấp thiết. Trung tâm Dịch vụ Việc làm Đồng Tháp cần được giao trọng trách làm đầu mối điều phối toàn bộ quy trình từ tuyên truyền, tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc lao động đến phối hợp với doanh nghiệp để triển khai các đơn hàng. Đây không chỉ là giải pháp nhằm chấn chỉnh tình trạng “mạnh ai nấy làm”, mà còn giúp công tác xuất khẩu lao động trở nên bài bản, minh bạch và hiệu quả hơn.
Ông Huỳnh Minh Tuấn - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp phát biểu tại Hội nghị Đẩy mạnh đưa người lao đôngk đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Chính sự quan tâm từ Tỉnh uỷ, UBND tỉnh mà nguy cơ “vỡ trận” trong tuyển dụng và đưa lao động làm việc ở nước ngoài đã phần nào được hạn chế. Và khi đó, sẽ giảm thiểu được nguy cơ để người lao động phải chịu thiệt thòi.