Xuất khẩu lao động Đồng Tháp

https://xuatkhaulaodongdongthap.com

Thực hiện tốt phương châm “đi làm thuê - về làm chủ”

Đại biểu, chuyên gia đến từ các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long đã thảo luận về thực trạng nguồn lao động sau khi đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn tỉnh, việc thực hiện phương châm “Đi làm thuê - về làm chủ”.
Thực hiện tốt phương châm “đi làm thuê - về làm chủ”
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Tháp Phan Văn Thắng phát biểu tại hội thảo. (Ảnh: HỮU NGHĨA)
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Tháp Phan Văn Thắng phát biểu tại hội thảo. (Ảnh: HỮU NGHĨA)

Ngày 9/8, tại thành phố Cao Lãnh, Báo Lao Động phối hợp Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp tổ chức Hội thảo “Phát huy nguồn nhân lực đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng".

Thống kê từ năm 2014 đến nay, toàn tỉnh Đồng Tháp đã đưa hơn 15.400 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó tập trung nhiều nhất là thị trường Nhật Bản.

Qua khảo sát 1.107 lao động đi làm việc ở nước ngoài trở về tỉnh, có 43 lao động khởi nghiệp mở cơ sở sản xuất, kinh doanh, mua bán.

Tại hội thảo, các đại biểu, chuyên gia đã thảo luận, trao đổi giữa các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long về thực trạng nguồn lao động sau khi đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn tỉnh trong thời gian qua, việc thực hiện phương châm “Đi làm thuê - về làm chủ”.

Đại diện doanh nghiệp cũng nêu giải pháp phối hợp nâng cao chất lượng, kỹ năng cho người lao động trước khi xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Thực hiện tốt phương châm “đi làm thuê - về làm chủ” ảnh 2

Quang cảnh hội thảo.

Đại diện các địa phương cũng đã thông tin về chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài và hỗ trợ lập nghiệp, khởi nghiệp sau khi trở về địa phương; kinh nghiệm đào tạo nguồn nhân lực, phối hợp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, chính sách hỗ trợ trước và sau khi lao động trở về địa phương.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Tháp Phan Văn Thắng nhấn mạnh: “Chúng tôi sẽ tăng cường mối quan hệ ngoại giao, tìm hiểu, khảo sát mở rộng thị trường lao động nước ngoài. Quan tâm thực hiện tốt việc thẩm định, chọn lọc đơn hàng phù hợp với tình hình và điều kiện của lao động".

Tác giả bài viết: Hữu Nghĩa

Nguồn tin: nhandan.vn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây