Xuất khẩu lao động Đồng Tháp

https://xuatkhaulaodongdongthap.com

TĂNG CƯỜNG TUYÊN TRUYỀN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG QUA NGƯỜI THẬT VIỆC THẬT

Bên cạnh công tác tuyên truyền qua các kênh truyền thông, Đài, Báo, Cổng thông tin,…thì UBND các xã, thị trấn cũng phối hợp của ban, ngành, tổ chức chính trị - xã hội tăng cường, đẩy mạnh và công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó chú trọng tuyên truyền, tư vấn, hướng nghiệp, định hướng cho người lao động. Đồng thời tổ chức các phiên Giao dịch việc làm tạo điều kiện cho học sinh, sinh viên, bộ đội xuất ngũ, người lao động tham gia gặp gỡ, trao đổi với đại diện các công ty, nghiệp đoàn.
Với mục tiêu “Đi làm thuê, về làm chủ”, nhiều lao động tại huyện Cao Lãnh đã mạnh dạn đăng ký tham gia chương trình, qua đó cải thiện thu nhập, ổn định cuộc sống. Ghé thăm gia đình Bà Huỳnh Kim Ngân tại xã Long Khánh B, cuộc sống gia đình bà đã thay đổi rất nhiều từ khi con trai Đỗ Bảo Trí sinh năm 1998 đi làm việc Ba Lan. Em là một trong những lao động đầu tiên của Đồng Tháp đi làm việc tại Ba Lan theo hợp đồng, được Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Tháp phối hợp với các công ty tuyển dụng. Khi làm việc ở Ba Lan, em tiếp tục được gia hạn sau khi hết hạn 3 năm.
Bà HUỲNH KIM NGÂN – Xã Long Khánh B – Huyện Hồng Ngự - Đồng Tháp chia sẻ:
Công việc bên đó thì rất nhẹ, làm cho công ty Samsung, cuộc sống thì ổn, lương thì 23 đến 25 triệu, cuộc sống thì công ty lo. Tui thấy chương trình này rất là tốt, đi qua Trung tâm dịch vụ việc làm thì tui rất yên tâm, con cái đi làm không có lo lắng.
Học hết 12, Anh Thuyết đã cho con đi học định hướng và đi làm việc tại Nhật, Theo anh Thuyết, việc đi làm tại nước tiên tiến như Nhật Bản là điều kiện trải nghiệm tuyệt vời với giới trẻ thuộc thế hệ 2K như con anh. Điều này không chỉ giúp các cháu trui rèn kinh nghiệm một cách thực tiễn nơi xứ người, phải tự lập, tự cố gắng vươn lên mà không có sự đùm bọc của gia đình và người thân. Khi vượt qua những khó khăn đó, cũng là lúc các cháu về nước và vững vàng khởi sự lập nghiệp bằng số vốn tích lkuy4 được sau 3 năm hợp đồng. Đây được xem là cách thức giáo dục mới về phương pháp của các bậc làm cha mẹ như anh Thuyết nói riêng và người dân cù lao của Huyện Hồng Ngự, Đồng Tháp. Với khẩu hiệu, Đi làm thuê – Về làm chủ, làm ở đây ngoài lao động thì còn là cả một quá trình học tập, trau dồi kiến thức và tích luỹ vốn sống, kinh nghiệm,…Còn làm chủ ở đây cũng chính là làm chủ bản thân, tự lập, có ý thức trách nhiệm với bản thân, công việc, gia đình và xã hội.
Ông NGUYỄN HỮU THUYẾT – Xã Long Thuận – Huyện Hồng Ngự - Đồng Tháp thông tin:  
“Muốn cho con mình đi xa một chút nhưng mà sau này về, con cái có cơ ngơi, lập nghiệp mới ổn hơn. Từ chỗ đó tui xác định, động viên con cố gắng làm vài ba năm để tích luỹ vốn và kinh nghiệm, đi làm thuê để về làm chủ.”
Trên đây là một số điển hình trong tỉnh về những hiệu quả của công tác đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Chính sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Tỉnh Uỷ, UBND tỉnh, Sở Lao động, Thương binh và xã hội đã tạo điều kiện để Trung tâm dich vụ việc làm tuyên truyền sâu rộng đến mọi tầng lớp nhân dân. Qua đó giúp lan toả tinh thần đi làm thuê – Về làm chủ, đi học tập kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng để phục vụ lại bản thân, gia đình và xã hội./
 

Tác giả bài viết: Minh Trường

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây