Những điều không có trong một bộ hồ sơ xuất cảnh
- Thứ ba - 22/09/2026 16:55
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Một bộ hồ sơ có thể cho biết người lao động đi đâu, làm nghề gì, theo hợp đồng nào. Nhưng chỉ khi đến trực tiếp những căn nhà ở Đốc Binh Kiều, Tháp Mười, Trường Xuân…, mới có thể hiểu đầy đủ hơn: một quyết định đi làm việc ở nước ngoài đã làm thay đổi một gia đình như thế nào.
Trong năm 2026, Ban Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp đã nhiều lần trực tiếp đến thăm các hộ gia đình có con, em đang làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Lần này, đoàn công tác do ông Nguyễn Phú Hiếu – Giám đốc Trung tâm dẫn đầu, tiếp tục trở về với những mái nhà ấy.
Nếu chỉ nhìn đây là những chuyến thăm, có lẽ sẽ bỏ qua ý nghĩa quan trọng nhất. Bởi Trung tâm không chỉ đến để chào và thăm hỏi, Trung tâm đến để nghe những câu chuyện mà một bộ hồ sơ không thể kể. Đó có thể là niềm vui của cha mẹ khi con đã quen với công việc, môi trường mới. Là những dự định đang được người con ấp ủ từ khoản thu nhập nơi đất khách. Cũng có thể là những điều rất nhỏ: một cuộc gọi về nhà đều đặn, một lần con báo tin đã nhận lương, hay đơn giản là câu nói “con vẫn ổn” hay một dự định về một mái nhà khang trang hơn trong tương lai.
Những câu chuyện ấy giúp nhìn rõ hơn giá trị của việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Một người xuất cảnh, nhưng tác động của lựa chọn ấy không dừng lại ở một cá nhân. Nó đi vào từng bữa cơm, kế hoạch của gia đình, việc học của con cái, những dự định làm ăn và cả niềm tin của những người ở lại. Và chính vì vậy, sự đồng hành cũng không nên kết thúc ở ngày người lao động bước lên máy bay.
Từ những chuyến đi trong năm, Trung tâm có thêm một kênh để lắng nghe thực tế, nắm bắt tâm tư của gia đình, ghi nhận những thuận lợi, khó khăn của người lao động và tiếp tục hoàn thiện cách tư vấn, hỗ trợ trong những chặng đường tiếp theo.
Điều đáng quý là những chuyến đi ấy được thực hiện không phải một lần cho một hoạt động, mà được duy trì, nối tiếp qua nhiều địa bàn, nhiều gia đình trong năm. Mỗi lần trở về là thêm một câu chuyện. Mỗi gia đình là thêm một góc nhìn.
Và mỗi câu chuyện lại giúp hành trình đưa người Đồng Tháp đi làm việc ở nước ngoài trở nên gần với đời sống hơn.
Có những kết quả không thể đo bằng con số xuất cảnh. Đó là khi một gia đình yên tâm hơn vì biết con mình vẫn có nơi để liên hệ khi cần. Là khi người lao động ở xa hiểu rằng quê nhà vẫn dõi theo mình. Và là khi những người làm công tác dịch vụ việc làm không chỉ biết “đã đưa bao nhiêu người đi”, mà còn quan tâm “họ đang sống và làm việc như thế nào sau khi đi”.
Từ Đốc Binh Kiều, Tháp Mười, Trường Xuân…, những chuyến xe của Trung tâm tiếp tục đi qua những mái nhà có người đang làm việc ở nước ngoài.
Đi để gặp người ở lại, nhưng cũng là để gần hơn với người đang ở nơi đất khách. Và có lẽ, đó mới là ý nghĩa sâu hơn của hai chữ “đồng hành”: không chỉ mở cánh cửa cho người lao động bước ra thế giới, mà vẫn giữ một cánh cửa ở quê nhà, để dù đi bao xa, họ vẫn yên tâm biết mình luôn được quan tâm, hỗ trợ và có một nơi để trở về.
Trong năm 2026, Ban Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp đã nhiều lần trực tiếp đến thăm các hộ gia đình có con, em đang làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Lần này, đoàn công tác do ông Nguyễn Phú Hiếu – Giám đốc Trung tâm dẫn đầu, tiếp tục trở về với những mái nhà ấy.
Nếu chỉ nhìn đây là những chuyến thăm, có lẽ sẽ bỏ qua ý nghĩa quan trọng nhất. Bởi Trung tâm không chỉ đến để chào và thăm hỏi, Trung tâm đến để nghe những câu chuyện mà một bộ hồ sơ không thể kể. Đó có thể là niềm vui của cha mẹ khi con đã quen với công việc, môi trường mới. Là những dự định đang được người con ấp ủ từ khoản thu nhập nơi đất khách. Cũng có thể là những điều rất nhỏ: một cuộc gọi về nhà đều đặn, một lần con báo tin đã nhận lương, hay đơn giản là câu nói “con vẫn ổn” hay một dự định về một mái nhà khang trang hơn trong tương lai.
Những câu chuyện ấy giúp nhìn rõ hơn giá trị của việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Một người xuất cảnh, nhưng tác động của lựa chọn ấy không dừng lại ở một cá nhân. Nó đi vào từng bữa cơm, kế hoạch của gia đình, việc học của con cái, những dự định làm ăn và cả niềm tin của những người ở lại. Và chính vì vậy, sự đồng hành cũng không nên kết thúc ở ngày người lao động bước lên máy bay.
Từ những chuyến đi trong năm, Trung tâm có thêm một kênh để lắng nghe thực tế, nắm bắt tâm tư của gia đình, ghi nhận những thuận lợi, khó khăn của người lao động và tiếp tục hoàn thiện cách tư vấn, hỗ trợ trong những chặng đường tiếp theo.
Điều đáng quý là những chuyến đi ấy được thực hiện không phải một lần cho một hoạt động, mà được duy trì, nối tiếp qua nhiều địa bàn, nhiều gia đình trong năm. Mỗi lần trở về là thêm một câu chuyện. Mỗi gia đình là thêm một góc nhìn.
Và mỗi câu chuyện lại giúp hành trình đưa người Đồng Tháp đi làm việc ở nước ngoài trở nên gần với đời sống hơn.
Có những kết quả không thể đo bằng con số xuất cảnh. Đó là khi một gia đình yên tâm hơn vì biết con mình vẫn có nơi để liên hệ khi cần. Là khi người lao động ở xa hiểu rằng quê nhà vẫn dõi theo mình. Và là khi những người làm công tác dịch vụ việc làm không chỉ biết “đã đưa bao nhiêu người đi”, mà còn quan tâm “họ đang sống và làm việc như thế nào sau khi đi”.
Từ Đốc Binh Kiều, Tháp Mười, Trường Xuân…, những chuyến xe của Trung tâm tiếp tục đi qua những mái nhà có người đang làm việc ở nước ngoài.
Đi để gặp người ở lại, nhưng cũng là để gần hơn với người đang ở nơi đất khách. Và có lẽ, đó mới là ý nghĩa sâu hơn của hai chữ “đồng hành”: không chỉ mở cánh cửa cho người lao động bước ra thế giới, mà vẫn giữ một cánh cửa ở quê nhà, để dù đi bao xa, họ vẫn yên tâm biết mình luôn được quan tâm, hỗ trợ và có một nơi để trở về.