Giải quyết việc làm ở Đồng Tháp - tín hiệu vui đầu năm

Tín hiệu tích cực từ đầu năm

Chiều 25.3, tại buổi giao ban báo chí tháng 3.2026, ông Nguyễn Phi Đa - Chánh Văn phòng UBND tỉnh Đồng Tháp - cho biết, trong quý I/2026, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 7.256 lao động, đạt 14,5% chỉ tiêu năm. Đáng chú ý, có 546 lao động được đưa đi làm việc ở nước ngoài, đạt 24,8% kế hoạch, cho thấy tín hiệu tích cực ngay từ đầu năm. Đến nay, tỉ lệ lao động qua đào tạo đạt 74,2%, trong đó lao động có văn bằng, chứng chỉ chiếm 38,2%.

Những con số trên phản ánh nỗ lực đồng bộ của địa phương trong việc nâng cao chất lượng nguồn lao động, đồng thời tạo nền tảng để người lao động tự tin tham gia thị trường lao động trong và ngoài nước. Song song đó, tỉnh Đồng Tháp tiếp tục triển khai nhiều giải pháp hỗ trợ như đào tạo nghề, khuyến khích doanh nghiệp tham gia giáo dục nghề nghiệp, tăng cường liên kết giữa cơ sở đào tạo với doanh nghiệp. Đặc biệt, công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn được chú trọng, giúp người dân chuyển đổi nghề nghiệp, thích ứng với nhu cầu thị trường.

Cùng với đó, tỉnh đẩy mạnh thu thập, cập nhật thông tin thị trường lao động; tăng cường tư vấn, giới thiệu việc làm và tuyên truyền chính sách vay vốn giải quyết việc làm. Những giải pháp này không chỉ giúp người lao động tiếp cận cơ hội việc làm trong nước mà còn mở rộng cánh cửa ra thị trường lao động quốc tế.

Chủ động tìm việc cho lao động

Một điểm nhấn đáng chú ý là sự chủ động của Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp - đơn vị chủ lực trong đào tạo, kết nối việc làm cho lao động của tỉnh, trong việc kết nối cung - cầu lao động. Được sự quan tâm, tạo điều kiện của tỉnh, đơn vị đã triển khai nhiều hoạt động mang tính chủ động để mở rộng đường tìm việc làm cho lao động địa phương.

Bên cạnh việc tiếp tục duy trì và phát triển mới các kênh đưa lao động ra nước ngoài làm việc, Trung tâm còn chủ động mở rộng đào tạo các ngành, nghề mà thị trường đang cần, như: nghiệp vụ về thuế; Văn thư lưu trữ… Trung tâm còn trực tiếp đến làm việc, khảo sát nhu cầu tuyển dụng tại nhiều doanh nghiệp.

Qua các buổi làm việc, doanh nghiệp đã chia sẻ cụ thể về nhu cầu tuyển dụng, điều kiện làm việc cũng như các chính sách thu hút lao động như tiền lương, thưởng, phúc lợi, hỗ trợ ăn ở, đi lại… Những thông tin này được Trung tâm áp dụng công nghệ để số hóa các dữ liệu thị trường lao động, làm cơ sở quan trọng để tư vấn, giới thiệu việc làm phù hợp cho người lao động. Đặc biệt, nguồn dữ liệu này còn hỗ trợ hiệu quả cho công tác tư vấn đối với người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nhờ đó, nhiều lao động có thể sớm quay lại thị trường lao động, ổn định thu nhập và cuộc sống. Đây cũng là giải pháp thiết thực nhằm nâng cao hiệu quả chính sách bảo hiểm thất nghiệp, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.