ĐỒNG THÁP MỚI – ĐIỂM SÁNG HỢP TÁC LAO ĐỘNG QUỐC TẾ
- Thứ hai - 15/12/2025 16:45
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Sau khi hợp nhất với tỉnh Tiền Giang, Đồng Tháp mới nổi lên như địa phương năng động của Đồng bằng sông Cửu Long, với diện tích tự nhiên là 5.938,64 km² và quy mô dân số là 4.3 triệu người. Đồng Tháp là địa phương dẫn đầu trong khu vực trong việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với nguồn nhân lực trẻ, tính kỷ luật tốt và chính sách thiết thực phù hợp, Đồng Tháp liên tục duy trì số lượng xuất cảnh trong nhiều năm. Tính đến tháng 11/2025, tỉnh có 2.610 lao động ra nước ngoài làm việc, trong đó Nhật Bản và Hàn Quốc tiếp tục là hai thị trường chủ lực.
Công tác định hướng nghề nghiệp, truyền thông và quản lý lao động được triển khai đồng bộ, tạo niềm tin cho người dân và tăng sức hấp dẫn của chương trình đi làm việc ở nước ngoài.
Giữ vai trò trung tâm trong kết quả này là Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp, với vai trò tham mưu xây dựng chính sách, tham mưu ký kết mở rộng thị trường, chọn lọc doanh nghiệp XKLĐ, khảo sát đơn hàng; tham mưu xử lý rủi ro. Trung tâm còn tham mưu chính sách hỗ trợ, tham mưu ký kết hợp tác hữu nghị, triển khai tuyển chọn, dạy ngoại ngữ, giáo dục định hướng, tổ chức đưa người lao động sang Hàn quốc làm việc.
Điểm nhấn nổi bật nhất là chương trình đưa lao động sang Hàn Quốc, đặc biệt trong lĩnh vực nông nghiệp thời vụ. Từ năm 2022 đến 2025, tỉnh đã đưa 1.204 lao động, số lượng năm sau được tuyển chọn luôn cao hơn năm trước đều này thể hiện niềm tin của nông hộ đv ld đồng tháp với tính cần cù chăm chỉ...Thông qua lao động thời vụ đã đẩy mạnh giao lưu văn hóa Việt Hàn. Mỗi năm có hàng chục nông hộ đến Đồng Tháp ..
Điểm nhấn nổi bật nhất là chương trình đưa lao động sang Hàn Quốc, đặc biệt trong lĩnh vực nông nghiệp thời vụ. Từ năm 2022 đến 2025, tỉnh đã đưa 1.204 lao động sang làm việc tại hai huyện Cheorwon (Gangwon) và Yeoncheon (Gyeonggi). Đồng Tháp cũng đã ký kết nghĩa với hai địa phương này giúp củng cố niềm tin, mở rộng hợp tác và nâng cao chất lượng tuyển chọn đưa lao động sang Hàn Quốc làm việc. Thu nhập cao, môi trường làm việc hiện đại và kinh nghiệm tích lũy giúp chương trình ngày càng thu hút; hiện tỉnh có gần 1.000 lao động đăng ký và có nguyện vọng sang Hàn Quốc làm việc.
Đối với Tỉnh, Lãnh đạo tỉnh Đồng Tháp đặc biệt quan tâm chương trình này, quan tâm đến chất lượng lao động vì vậy ngoài việc chỉ đạo Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Tháp tăng cường dạy giáo dục định hướng thì trước mỗi đợt xuất cảnh đều tổ chức họp mặt để nói chuyện dặn dò, giáo dục, truyền cảm hứng.., kết nối với cơ quan tiếp nhận Hàn Quốc, lập nhóm hỗ trợ trực tuyến… Qua đó giảm tình trạng bỏ trốn và nâng cao trách nhiệm của cả người lao động lẫn chủ sử dụng.
Bước vào giai đoạn mới, trên nền tảng quan hệ hữu nghị và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn của Hàn Quốc, Đồng Tháp mong muốn mở rộng thêm các thỏa thuận hợp tác, tăng quy mô và đa dạng lĩnh vực tiếp nhận lao động. Đây là cơ hội để người lao động Đồng Tháp nâng cao thu nhập, đồng thời khẳng định vai trò của Đồng Tháp mới như một địa phương dẫn đầu trong cung ứng nguồn nhân lực chất lượng sang Hàn Quốc. Qua đó thúc đẫy mối quan hợp tác giữa Đồng Tháp và các địa phương Hàn Quốc, cũng như mối quan hệ tốt đẹp bền chặt giữa Việt Nam – Hàn Quốc trong thời gian tới.
Công tác định hướng nghề nghiệp, truyền thông và quản lý lao động được triển khai đồng bộ, tạo niềm tin cho người dân và tăng sức hấp dẫn của chương trình đi làm việc ở nước ngoài.
Giữ vai trò trung tâm trong kết quả này là Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp, với vai trò tham mưu xây dựng chính sách, tham mưu ký kết mở rộng thị trường, chọn lọc doanh nghiệp XKLĐ, khảo sát đơn hàng; tham mưu xử lý rủi ro. Trung tâm còn tham mưu chính sách hỗ trợ, tham mưu ký kết hợp tác hữu nghị, triển khai tuyển chọn, dạy ngoại ngữ, giáo dục định hướng, tổ chức đưa người lao động sang Hàn quốc làm việc.
Điểm nhấn nổi bật nhất là chương trình đưa lao động sang Hàn Quốc, đặc biệt trong lĩnh vực nông nghiệp thời vụ. Từ năm 2022 đến 2025, tỉnh đã đưa 1.204 lao động, số lượng năm sau được tuyển chọn luôn cao hơn năm trước đều này thể hiện niềm tin của nông hộ đv ld đồng tháp với tính cần cù chăm chỉ...Thông qua lao động thời vụ đã đẩy mạnh giao lưu văn hóa Việt Hàn. Mỗi năm có hàng chục nông hộ đến Đồng Tháp ..
Điểm nhấn nổi bật nhất là chương trình đưa lao động sang Hàn Quốc, đặc biệt trong lĩnh vực nông nghiệp thời vụ. Từ năm 2022 đến 2025, tỉnh đã đưa 1.204 lao động sang làm việc tại hai huyện Cheorwon (Gangwon) và Yeoncheon (Gyeonggi). Đồng Tháp cũng đã ký kết nghĩa với hai địa phương này giúp củng cố niềm tin, mở rộng hợp tác và nâng cao chất lượng tuyển chọn đưa lao động sang Hàn Quốc làm việc. Thu nhập cao, môi trường làm việc hiện đại và kinh nghiệm tích lũy giúp chương trình ngày càng thu hút; hiện tỉnh có gần 1.000 lao động đăng ký và có nguyện vọng sang Hàn Quốc làm việc.
Đối với Tỉnh, Lãnh đạo tỉnh Đồng Tháp đặc biệt quan tâm chương trình này, quan tâm đến chất lượng lao động vì vậy ngoài việc chỉ đạo Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Tháp tăng cường dạy giáo dục định hướng thì trước mỗi đợt xuất cảnh đều tổ chức họp mặt để nói chuyện dặn dò, giáo dục, truyền cảm hứng.., kết nối với cơ quan tiếp nhận Hàn Quốc, lập nhóm hỗ trợ trực tuyến… Qua đó giảm tình trạng bỏ trốn và nâng cao trách nhiệm của cả người lao động lẫn chủ sử dụng.
Bước vào giai đoạn mới, trên nền tảng quan hệ hữu nghị và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn của Hàn Quốc, Đồng Tháp mong muốn mở rộng thêm các thỏa thuận hợp tác, tăng quy mô và đa dạng lĩnh vực tiếp nhận lao động. Đây là cơ hội để người lao động Đồng Tháp nâng cao thu nhập, đồng thời khẳng định vai trò của Đồng Tháp mới như một địa phương dẫn đầu trong cung ứng nguồn nhân lực chất lượng sang Hàn Quốc. Qua đó thúc đẫy mối quan hợp tác giữa Đồng Tháp và các địa phương Hàn Quốc, cũng như mối quan hệ tốt đẹp bền chặt giữa Việt Nam – Hàn Quốc trong thời gian tới.