100% hộ gia đình nghèo, cận nghèo có người đi làm việc ở nước ngoài đã thoát nghèo bền vững
- Thứ tư - 14/08/2024 11:32
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Theo ông Nguyễn Gia Liêm - Cố vấn Hiệp hội Xuất khẩu lao động, số lượng lao động tăng lên và ổn định, năm 2014 vượt 100.000 người, trung bình hàng năm 150.000 người, 7 tháng đầu năm 2024 là 89.874 người, đạt 71,89% kế hoạch năm 2024. Thị trường lao động được mở rộng và phát triển tập trung chủ yếu ở thị trường lao động Đông Bắc Á: Nhật Bản, Đài Loan và Hàn Quốc; mở rộng ra thị trường lao động khu vực Châu Âu: Rumani, Hungari, Balan, Slovakia, Hy Lạp đến Đức, Áo, Pháp, Na Uy, Tây Ban Nha.
Trong đó, lĩnh vực, ngành, nghề công việc đa dạng: Hợp tác Chính phủ: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức. Hợp tác Tư nhân: Doanh nghiệp với Doanh nghiệp. Hợp tác địa phương: Hàn Quốc. Nhu cầu lao động trong nước đi làm việc ở nước ngoài hướng đến thị trường có thu nhập cao, ổn định. Việc làm tốt có cơ hội để nâng cao trình độ, kỹ năng nghề, ngoại ngữ, nơi làm việc an toàn. Nhu cầu thị trường lao động ngoài nước, lao động có trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề; lao động có trình độ ngoại ngữ nhất định; lao động có ý thức tổ chức kỷ luật.
Nâng cao chất lượng nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài mang lại lợi ích hài hòa cho tất cả các bên tham gia: Doanh nghiệp xuất khẩu lao động: tạo được sự uy tín và nhận thêm được nhiều đề nghị tuyển chọn lao động từ bên nước ngoài. Người lao động: được sắp xếp việc làm tốt, dễ dàng học hỏi, tiếp thu được các kỹ năng, kỹ thuật, có thu nhập cao, đảm bảo việc làm ổn định ở nước ngoài và nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm thích hợp khi về nước. Cơ sở giáo dục nghề nghiệp: đầu vào đầu ra tăng lên và ổn định, có cơ hội đầu tư trang thiết bị, cơ sở vật chất và chương trình đào tạo phong phú, đa dạng. Địa phương: có thêm nguồn nhân lực chất lượng cao thu hút được sự quan tâm hợp tác đầu tư từ nước ngoài trong các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh và dịch vụ.
Theo phân tích của chuyên gia Cố vấn Hiệp hội Xuất khẩu lao động, hiện tại Trung tâm Dịch vụ việc làm - đơn vị trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã làm tốt công tác tham mưu, làm đúng định hướng, phù hợp xu hướng dự báo. Trong hợp tác, hiện Trung tâm Dịch vụ việc làm có mối quan hệ hợp tác với hơn 200 công ty, doanh nghiệp, nghiệp đoàn trong, ngoài tỉnh, ở nước ngoài để kết nối, tìm kiếm cơ hội việc làm thu nhập cao, nơi làm việc an toàn, ổn định cho người lao động. Đặc biệt, ngoài hợp tác với các đối tác chính phủ thông qua quan hệ ngoại giao của lãnh đạo tỉnh với các nước Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức, thời gian gần đây, Trung tâm Dịch vụ việc làm hợp tác với địa phương Hàn Quốc mang lại cơ hội việc làm cho nhiều lao động thời vụ khi sang Hàn Quốc làm việc và mới đây lao động thời vụ tại Nhật Bản với thời gian lao động 8 tháng.
Số lao động đi làm việc ở nước ngoài phần nhiều là có thời gian hợp đồng làm việc 3 năm, thu nhập ở các thị trường tương đối ổn định cao, tổng số tiền tích lũy sau 3 năm trừ chi phí từ khoảng 600 đến 800 triệu đồng/người tại Nhật Bản và Hàn Quốc, với mức thu nhập bình quân hàng tháng khoảng 27 triệu đồng đến 35 triệu đồng, trừ các khoản chi phí cần thiết, mỗi tháng người lao động gởi về gia đình 20 đến 25 triệu đồng. Riêng đối với lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, tổng thu nhập sau 3 tháng làm việc là hơn 90 triệu đồng, sau 8 tháng hơn 200 triệu đồng/người, sau khi trừ chi phí. Bình quân mỗi năm tổng số người lao động Đồng Tháp gửi về gia đình khoảng 1.000 tỷ đồng. Qua đó, ổn định việc làm, nâng cao thu nhập góp phần bảo đảm an ninh trật tự ở địa phương, đặc biệt góp phần quan trọng vào công tác giảm nghèo, 100% hộ gia đình nghèo, cận nghèo có người đi làm việc ở nước ngoài đã thoát nghèo bền vững, tỷ lệ hộ nghèo của tỉnh giảm sâu, còn 1,51% cuối năm 2023 và ước còn khoảng 1,11% vào cuối năm 2014.
Bà Nguyễn Thị Minh Tuyết - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cùng đại diện lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm thăm nơi làm việc của người lao động Đồng Tháp tại Hàn Quốc
Căn nhà khang trang của gia đình anh Nguyễn Dũng Anh, xã Nhị Mỹ, huyện Cao Lãnh có 2 con ruột tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản
Nâng cao chất lượng nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài mang lại lợi ích hài hòa cho tất cả các bên tham gia: Doanh nghiệp xuất khẩu lao động: tạo được sự uy tín và nhận thêm được nhiều đề nghị tuyển chọn lao động từ bên nước ngoài. Người lao động: được sắp xếp việc làm tốt, dễ dàng học hỏi, tiếp thu được các kỹ năng, kỹ thuật, có thu nhập cao, đảm bảo việc làm ổn định ở nước ngoài và nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm thích hợp khi về nước. Cơ sở giáo dục nghề nghiệp: đầu vào đầu ra tăng lên và ổn định, có cơ hội đầu tư trang thiết bị, cơ sở vật chất và chương trình đào tạo phong phú, đa dạng. Địa phương: có thêm nguồn nhân lực chất lượng cao thu hút được sự quan tâm hợp tác đầu tư từ nước ngoài trong các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh và dịch vụ.
Theo phân tích của chuyên gia Cố vấn Hiệp hội Xuất khẩu lao động, hiện tại Trung tâm Dịch vụ việc làm - đơn vị trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã làm tốt công tác tham mưu, làm đúng định hướng, phù hợp xu hướng dự báo. Trong hợp tác, hiện Trung tâm Dịch vụ việc làm có mối quan hệ hợp tác với hơn 200 công ty, doanh nghiệp, nghiệp đoàn trong, ngoài tỉnh, ở nước ngoài để kết nối, tìm kiếm cơ hội việc làm thu nhập cao, nơi làm việc an toàn, ổn định cho người lao động. Đặc biệt, ngoài hợp tác với các đối tác chính phủ thông qua quan hệ ngoại giao của lãnh đạo tỉnh với các nước Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức, thời gian gần đây, Trung tâm Dịch vụ việc làm hợp tác với địa phương Hàn Quốc mang lại cơ hội việc làm cho nhiều lao động thời vụ khi sang Hàn Quốc làm việc và mới đây lao động thời vụ tại Nhật Bản với thời gian lao động 8 tháng.
Số lao động đi làm việc ở nước ngoài phần nhiều là có thời gian hợp đồng làm việc 3 năm, thu nhập ở các thị trường tương đối ổn định cao, tổng số tiền tích lũy sau 3 năm trừ chi phí từ khoảng 600 đến 800 triệu đồng/người tại Nhật Bản và Hàn Quốc, với mức thu nhập bình quân hàng tháng khoảng 27 triệu đồng đến 35 triệu đồng, trừ các khoản chi phí cần thiết, mỗi tháng người lao động gởi về gia đình 20 đến 25 triệu đồng. Riêng đối với lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, tổng thu nhập sau 3 tháng làm việc là hơn 90 triệu đồng, sau 8 tháng hơn 200 triệu đồng/người, sau khi trừ chi phí. Bình quân mỗi năm tổng số người lao động Đồng Tháp gửi về gia đình khoảng 1.000 tỷ đồng. Qua đó, ổn định việc làm, nâng cao thu nhập góp phần bảo đảm an ninh trật tự ở địa phương, đặc biệt góp phần quan trọng vào công tác giảm nghèo, 100% hộ gia đình nghèo, cận nghèo có người đi làm việc ở nước ngoài đã thoát nghèo bền vững, tỷ lệ hộ nghèo của tỉnh giảm sâu, còn 1,51% cuối năm 2023 và ước còn khoảng 1,11% vào cuối năm 2014.
Bà Nguyễn Thị Minh Tuyết - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cùng đại diện lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm thăm nơi làm việc của người lao động Đồng Tháp tại Hàn Quốc
Căn nhà khang trang của gia đình anh Nguyễn Dũng Anh, xã Nhị Mỹ, huyện Cao Lãnh có 2 con ruột tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản