Cần nhân rộng hơn nữa mô hình câu lạc bộ gia đình có người thân đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng

Thứ hai - 11/12/2017 15:51
Hiện nay, Đảng bộ và chính quyền tỉnh Đồng Tháp coi việc đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động trong là một trong ba khâu đột phá góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Mục tiêu giai đoạn 2017 – 2020 phấn đấu bình quân hằng năm đưa khoảng 1.000 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.

Tính từ đầu năm đến nay, Trung tâm DVVL Đồng Tháp – đơn vị được Tỉnh ủy, UBND tỉnh giao làm đầu mối duy nhất trong công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, đã đưa được 1.632 lao động xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài, chủ yếu là các nước Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, đạt 163,2% kế hoạch năm.  Hiện Đồng Tháp đang trở thành một điểm sáng, dẫn đầu trong công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng trong khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.

Xã Tân Khánh Đông – TP. Sa Đéc ra mắt câu lạc bộ gia đình có người thân đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài ngày 30/11/2017
Xã Tân Khánh Đông – TP. Sa Đéc ra mắt câu lạc bộ
gia đình có người thân đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài ngày
30/11/2017

 

Công tác tuyên truyền xuất khẩu lao động hiện nay tại Đồng Tháp đang được thực hiện đồng bộ trên toàn hệ thống chính trị. Cùng với Trung tâm Dịch vụ Việc làm, các cấp, các ngành, các địa phương đang tích cực đẩy mạnh, đưa ra nhiều giải pháp hữu hiệu giúp người dân thay đổi suy nghĩ, cho con em mình tham gia xuất khẩu lao động với thu nhập cao, góp phần phát triển kinh tế gia đình. Một trong các giải pháp tuyên truyền có hiệu quả đang được nhân rộng đó là mô hình câu lạc bộ gia đình có người thân đi làm việc ở nước ngoài. Khởi đầu từ câu lạc bộ được thành lập tại thị trấn Tràm Chim – huyện Tam Nông vào năm 2016, đến nay mô hình đã được nhân rộng đến nhiều địa phương khác trong toàn tỉnh, trong đó có xã Mỹ An Hưng A – huyện Lấp Vò, các xã Bình Thành, Bình Tấn, Tân Phú, Tân Quới và Tân Mỹ – huyện Thanh Bình, xã Tân Hòa – Huyện Lai Vung, xã An Phú Thuận – huyện Châu Thành và mới đây nhất là xã Tân Khánh Đông – TP. Sa Đéc…

          Các câu lạc bộ này được sinh hoạt định kỳ vào mỗi tháng hoặc mỗi quý. Nội dung sinh hoạt là phổ biến về các thông tin liên quan đến công tác xuất khẩu lao động trên địa bàn; phổ biến, trao đổi kinh nghiệm; cung cấp thông tin về thị trường, việc làm, thu nhập, quyền lợi, chính sách của người lao động đang làm việc ở nước ngoài; giới thiệu gương người tốt, việc tốt; lồng ghép các hoạt động của câu lạc bộ gắn với các hoạt động văn hóa, văn nghệ; gắn tuyên truyền xuất khẩu lao động với tuyên truyền xây dựng phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Ngoài ra, trong nội dung sinh hoạt Câu lạc bộ còn nhắc nhở bà con các thông tin như quy định về việc nộp tiền vay chi phí xuất cảnh, tiền đặt cọc chống trốn cho ngân hàng, trong quá trình làm việc lao động phải có ý thức chấp hành tốt kỷ luật, quy định theo luật pháp của nước sở tại; hết hạn hợp đồng lao động phải về nước đúng hạn, không được ở lại cư trú bất hợp pháp...

Qua theo dõi, mô hình hoạt động của các câu lạc bộ tại các huyện, thị, thành phố đang ngày càng phát huy tốt được hiệu quả. Những gia đình có ý định cho con em tham gia xuất khẩu lao động khi được tiếp cận các thông tin từ “người thật, việc thật” cũng cảm thấy tin tưởng và mạnh dạn cho con mình tới Trung tâm DVVL để được tư vấn, đăng ký. Đặc biệt, với tinh thần “người đi trước rước người đi sau”, các thành viên trong Câu lạc bộ còn đóng góp cho những hộ có hoàn cảnh khó khăn vay tiền để trang trải chi phí ban đầu.

Với hiệu quả to lớn từ mô hình câu lạc bộ gia đình có người thân đi làm việc ở nước ngoài đang mang lại, thiết nghĩ trong thời gian tới, các địa phương cần tìm hiểu, rà soát các hộ gia đình đang có con em đi làm việc ở nước ngoài nhanh chóng nhân rộng, thành lập các Câu lạc bộ để phát huy hơn nữa hiệu quả công tác tuyên truyền cho lao động, người dân địa phương mạnh dạn đăng ký tham gia xuất khẩu lao động góp phần nâng cao thu nhập, vươn lên làm giàu, đồng thời đây cũng là một trong các giải pháp quan trọng giúp cho địa phương thực hiện tốt công tác xuất khẩu lao động theo chủ trương của tỉnh đã đề ra.

 

Tác giả bài viết: Tạ Thủy

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Bí thư tỉnh
Lãnh đạo tỉnh
quy trinh dang ky
QUY TRINH DANG KY XKLD
 
VĂN BẢN MỚI

11-UBND-TCD-NC

11-UBND-TCD-NC Về việc tăng cường quản lý hoạt động đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh

Thời gian đăng: 10/05/2019

lượt xem: 218 | lượt tải:79

74-KH-UBND

74-KH-UBND- Vận động, giới thiệu lao động tham gia dự phỏng vấn để tuyển chọn đi làm việc tại Nhật Bản qua nghiệp đoàn KOBE

Thời gian đăng: 01/04/2019

lượt xem: 368 | lượt tải:263

2204/TTDVVL-XKLD

2204/TTDVVL-XKLD V/v báo cáo lao động đi tự do bỏ trốn tại Nhật Bản

Thời gian đăng: 11/09/2018

lượt xem: 550 | lượt tải:233

2142/TTDVVL-XKLĐ

2142/TTDVVL-XKLĐ V/v báo cáo lao động đi tự do gặp khó khăn tại nước ngoài

Thời gian đăng: 10/09/2018

lượt xem: 510 | lượt tải:198

289-UBND-KGVX

289-UBND-KGVX V/v Ngừng giới thiệu đầu mối hợp tác của tỉnh Đồng Tháp tại Đài Loan

Thời gian đăng: 30/08/2018

lượt xem: 690 | lượt tải:212

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây